记者  陶睿   通讯员 刘杰

“殷主任，#1炉引风机1A跳闸、机组RB动作”，“赶快查找跳闸原因，稳定机组参数，检测引风机的电机绝缘是否异常”。这是今年夏天的某天晚上，江苏国信扬州发电公司发电部副主任殷志龙与生产集控室值长打的一通电话。看似简单的两句话，却让殷志龙在风雨交加的夜里驱车十多公里赶至生产现场，召集锅炉、电气专工及检修人员进行故障排查处理，直到6小时后#1机组正常带负荷，他才拖着疲惫的身子回家。

殷志龙身材瘦小，言语不多，可一来到现场，就有着使不完的热情和能量。每每遇上机组检修或设备异常，他便自动进入“5+2、白+黑”的工作模式。对他而言，电力供应和千家万户息息相关，容不得丝毫闪失。

不待扬鞭自奋蹄

事前认真排查处理、事中加强跟踪、事后分析总结，在解决生产难题的过程中钻研技术，是殷志龙一直保持的工作习惯。

2011年3月19日，殷志龙在早班巡查时发现#1机组DCS画面中#3高加疏水门开度增大了3%，推断#3高加可能发生泄漏。在经过检查阀门开度、分析相关参数等确认#3高加泄漏后，他果断加强#3高加的水位、危疏门开度等监视。下午，他跟踪发现#3高加泄漏点有扩大趋势，便根据事先编制好的措施和隔离操作卡指导运行人员紧急隔离#3高加运行，成功避免了一起严重生产事故。事后，殷志龙为部门及时总结有关#3高加隔离的技术措施，并通过创新手段确认#3高加无泄漏后恢复运行，还制定了《防止#3高加泄漏运行预案》，为有针对性预防该类事件提供了依据。

予人玫瑰手留香

2001年，作为公司青年志愿者服务队的一员，殷志龙与江都市某小学的贫困学生小燕组成助学结对。每学期开学前，他总会准时给小燕送去助学金；每次去小燕家，他都会带上教辅材料和一堆营养食品；发现小燕不善于与人交往，他便通过书信和电话鼓励她树立自信。2006年，小燕被苏州的一所职业学校录取，殷志龙开始每年拿出一个月的工资资助她在外读书。2009年，得知小燕患有红斑狼疮后，他立马和公司志愿者们一起送去了首笔治疗费用，并在青年志愿者服务队中组织多次捐款。现在，志愿者服务队已捐款近25000元，小燕的病情也得以稳定，并顺利毕业踏入了职场。

看着小燕从懵懂孩童到大学骄子再到职场女性的成长蜕变，殷志龙很是欣慰。2011年小燕毕业后，他又与其他贫困学生结对帮扶，继续送出芬芳的爱心玫瑰。

良师益友并肩行

《工作就该尽心尽责》、《安全生产要从细节抓起》……殷志龙的QQ日志中，总不乏这些为职工树立价值标杆的正能量文章。“每天努力一点可以成就一个人，每天退步一点可以荒废一个人，荒废与成就，全在我们自己的选择”，在《致青年员工》一文中，殷志龙就以过来人的身份与新进职工分享了若干条职场黄金定律,鼓励他们用辛勤劳动创造美好未来。生产工作中，殷志龙扎根一线，与职工交流技术难题，探索工艺创新；管理工作中，他组织部门职工开发“发电之窗”网页，上传发电之星和先进班组的敬业故事，在相互学习中增强团队凝聚力。

江苏省优秀青年志愿者、扬州市劳动模范……面对荣誉，他不忘初心，笃定前行。殷志龙说，他要做一株面朝阳光的向日葵，从社会中吸收正能量，在生活里传递正能量，让周边人感受到自己灿烂的微笑。