本报讯  （记者 朱波）“爷爷，我要帮你房间消毒了，可以吗？请您放松。”伴随着轻声细语，养老护理员程智华先将老人用防护设备轻轻罩上，然后把灭菌灯打开；在另一房间养老护理员李倩文则正慢慢地帮老人侧翻身，为其清洁……这是昨日记者在南京市第二届养老护理员职业技能大赛决赛现场看到的两个场景。据称，本次大赛将产生养老护理技师，也是南京迄今为止首次产生护理技师职称。

据南京市总工会职工援助服务中心副主任张尚民介绍，由南京市总工会、市人社局、市民政局等六家单位联合举办的南京市第二届养老护理员技能大赛，分预赛和决赛进行。决赛实操内容分三个项目。其中，实操设置了协助右侧偏瘫老人使用轮椅从床上到户外包括经过下坡、胃管灌食护理技术等项目。今年的养老护理员技能大赛突出表现了“三高一新”特点。“三高”，一是大赛标准高，报名参加此次大赛的选手共有105人，但经审核具备参赛资格的只有84人。经预赛，有73名优秀选手进入决赛，其中女性67人，男性6人，这些决赛的选手具有初级等级证书的12人，中、高级等级证书的共61人，占参赛选手的83.6%。大赛中产生的事业单位第一名和企业前三名将申报省厅破格晋升养老护理技师，也是南京首次获得的养老护理技师职称。二是决赛的标准高，试题和操作均严格按照国家三级职业资格标准执行，难度也高于去年。三是选手的学历高，今年决赛的选手中几乎都具有高中以上文化程度，其中大专以上文化程度达60人，占参赛选手总数的82.2%。一“新”，大部分是新面孔，参赛选手平均年龄25.3岁，1980年代以后出生的选手达63人，占参赛选手的86.3%。这表明养老护理从业人员的队伍正向年轻化、知识化、专业化迈进。

据了解，当下南京市老龄人口已达125万人，每年以4%-5%的速度递增，半失能和失能老人将达25万人。但养老机构仅272家，今年虽新增20家，约住有1.8万名老人，仍不能满足需要。同时，在该市数万人的护理员队伍中普遍存在年龄偏高、素质偏低、技能较差现象，尤其是严重缺乏高级养老护理人员。目前南京市获得高级以上资质的养老护理员仅有百人，大部分的养老护理仅仅停留在最基本的生活护理上。南京市总工会副主席刘辉告诉记者，市总工会等部门将组织全市养老机构的护理人员通过“岗位练兵”的形式，层层选拔产生优秀选手，主要是为了提高全市养老机构护理人员的职业道德、业务技能和服务水平，更好地为老人服务。