本报讯（王彪  王海洋）“以工代训”的目的就是让劳动者就业培训两不误。“这个政策真的是太好了，对我们企业来说真的就是及时雨啊，申请条件简单，台账资料准备也不复杂，这个钱还是直接发给我们企业的，节约了企业成本，太感谢你们了！”宿迁市宿豫区北斗星通人资负责人张总对上门进行政策宣传的区人社局工作人员说。

今年9月以来，宿豫区人社局通过多种渠道，大力宣传省人社厅和市人社局出台的以工代训补贴政策，鼓励、动员广大企业开展以工代训，促进城乡劳动者稳定就业，“以工代训”俨然已成为众多宿豫企业热议的高频词汇，名声鹊起。截至目前，区里已有30多家企业通过电话、现场咨询的方式咨询以工代训的具体申请材料和流程，宿豫区人社局已经受理10余家企业共计1500余名员工的补贴申请，申请补贴金额近300万元，这些补贴资金将大大缓解疫情对申报企业的影响，并为企业日后的培训提供资金支持。

据悉，首批符合条件的江苏苏华达新材料有限公司和宿迁保利大剧院管理有限公司已经完成360余人的“以工代训”兑付工作，兑付资金110余万元。