本报讯 （通讯员 赵德扬 孙旭 记者 丁彬彬）今年以来，泗洪县产改成员单位按照责任分工各司其职、协同配合，形成同向发力、同频共振的良好局面，产改工作向纵深发展。

坚持高标准定位，构建统筹各方齐抓共管的工作格局。县委将产改工作作为贯穿全年、牵动全局的主线工作，县委主要领导亲自调度、亲自过问，多次就产改实施方案起草制订作出批示、指示，并先后在不同会议和不同场合对产改工作提出明确要求，为产改工作顺利开展提供有力的组织保障。县产改办相继制定下发《新时代泗洪产业工人队伍建设改革工作2020年重点项目突破计划》和产改试点工作方案、产改牵头部门工作要点、产改工作观察员管理暂行办法等“1+3”系列文件，推动产改工作有序开展。县产改联席会议加大协调推进力度，先后召开2次产改联席会议暨工作推进会，研究安排工作任务，推广人社局、宣传部、财政局、科技局4家牵头单位相关经验做法，大力营造比学赶超氛围。

坚持高质量推进，打造通力协作密切配合的工作模式。在“三创争两提升”活动中，强化党组织和党员作用发挥，带动工会组织定期开展工建和社会活动。推动非公企业党工负责人交叉任职，党组织统筹党建阵地共用、党建理念共享，每月常态化开展“党员职工活动日”活动，每季度举办一次党工共建活动，每年进行一次党工共建评选。在劳模创新工作室创建劳模党支部、党员先锋岗，促进产业工人提升政治素质和业务能力；在“两新”组织建立党工融合服务阵地，整合党员之家、职工之家资源，构建党工工作同步谋划同步实施，优势互补相融并进的新模式。

坚持高效率落实，建立系统衔接运转畅通的工作机制。下好以点带面“先手棋”，在油嘴油泵、永达电源等4家参与市级企业产改试点基础上，增加泗洪邮政分公司、雷克电源等2家企业作为县级试点改革单位。围绕产改目标任务，按计划、分步骤逐条逐项推动落实，探索可借鉴可复制的有效途径。统筹电视、纸媒、新媒体等宣传平台，广泛报道全县各条战线的劳模、工匠、工人先锋号、文明职工等，在高速公路两侧高炮广告牌上大力宣传产改工作；组建讲师团、宣讲团，深入基层、企业开展巡讲；举办先进事迹报告会，营造全社会关心关注、参与支持改革的浓厚氛围；成立督查组，定期赴产改责任单位和试点企业开展检查督查，全力推动产改工作有效开展。