本报讯 （特约记者 刘毅 通讯员 陈国生 赵鑫鑫） 今年以来，连云港市海州区总工会为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，结合实际推出多项举措促进工作落实，体现工会担当。

面对疫情冲击，  海州区总成立3个工作组，先后12次深入镇街、企业、车间、班组和职工家庭走访、调研，梳理出100余条涉及民生就业问题，召开3次专题会议，研究制定"稳就业保民生"工作方案，建立长效跟踪工作机制，有效推动保民生稳就业工作良性发展。

区总工会成立"稳就业"领导小组，采取责任包片、重点派驻的方式，驻厂员每日对企业工作状态进行上报，有针对性地指导企业应对各种突发情况，帮助企业渡过难关。召开“创赢海州·双招双引”英才会帮助企业引招人才；积极在市总工会与银行之间协调，为中小企业等单位提供小额贷款200余万元；协调40多家单位为应届大学就业优先提供岗位；投入8万余元举办两期涉及下岗职工、困难职工、新毕业大学生及新退役士官计100余人的电商培训班，并组织6家企业提供40余个岗位入场招聘，当场签约15人；投入20余万开展困难职工金秋助学、大病救助、生活救助活动，解决部分失业人员生活问题；主动参与政府扶贫计划，区总党组成员分别与浦南镇新建村3户困难家庭建立结对帮扶；投入5万余元开展困难节日走访慰问活动；协调各级工会组织职工加入重大疾病和意外伤害互助保障计划，今年新入会人员2843人。