民营股份制企业江苏天元工程机械有限公司近年来，牢固树立党建、工建“一盘棋”思想，坚持把工会工作纳入党建工作的总体布局，深入开展党工共建，创先争优活动，实现“党建带工建、工建促党建”的良性互动。公司党支部、工会多次被上级组织授予“先进党支部”、“优秀基层工会”、“模范职工之家”等荣誉称号。 

党工共建，相互促进。公司党支部把“党建带工建”工作列为企业文化建设的总体目标，统筹规划、统一部署，在考核党建工作的同时指导和支持工会组织建设和工会活动，做到工作同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰。按照“横向到边，纵向到底，突出规范，整体推进”的总体要求，切实抓好党工组织的组建工作。在职职工全部加入工会组织，实现工会组织全覆盖。工会开展职工技能大赛、文艺汇演等大型活动，党支部全委支持，统筹安排，调动各部门资源,协助工会做好工作。各相关部门、车间全力支持、密切配合。公司工会定期向党支部汇报工作，及时掌握工会工作动态，主动帮助协调解决实际问题。在确定入党积极分子、发展新党员时，工会组织参与推荐和协助培养优秀青年骨干，保证党员发展质量。 

党内监督与职工民主监督有机结合。公司完善以厂务公开为重点的民主监督机制，突出党风廉政建设，注重维护职工权益。凡是涉及职工劳动权利和其它合法权益的事项必须公开，凡是制定的规章制度必须公开，凡是辞退和处分职工的情况及事由必须公开，凡是职工养老、失业、医疗和劳动保护等情况必须公开，凡是集体合同及工资管理办法的签订、修改、履行情况必须公开。 探索“党群民主议事会”制度。党支部和工会负责人深入车间、班组走访，职工代表不定期地反馈职工的思想状况、职工关心的热点问题、生活中的困难等。党工组织一起商讨解决问题的办法和措施，努力为职工办实事、解难事、做好事。 

党工活动主题同现方式共融。党支部创先争优活动与工会规范化建设相结合，把争创“先进党支部”、争当“优秀共产党员” 与创建职工之家有机结合，同步推进公司党工组织建设，提升工会工作水平。同时，把党工组织活动与生产经营结合起来，开展提合理化建议、岗位练兵、职工教育培训等活动，培育企业文化，促进企业健康发展。

注重人文关怀，共享发展成果。坚持把党组织“民心工程”与工会送温暖工程有机结合，建立和实施帮扶救助机制，帮助职工分忧解难。建立大学生激励机制，扎实推进“金秋助学”活动，对职工子弟考取本科院校给予奖励；改善单身职工居住条件，为单身宿舍安装太阳能和有线电视；建立职工活动中心；加强劳动保护，组织职工健康体检，增强职工归属感 ，促进职工队伍稳定。

薛工轩  吴文龙