本报讯 （记者 胥明虎 通讯员 樱步俐） 近日，徐州市铜山区总工会通过编制精准普惠项目清单和持续开展劳动竞赛、构建和谐劳动关系，坚定广大职工攻坚克难，战胜风险挑战的信心和决心，在聚焦“六稳”“六保”中发挥出工会独特作用。

惠职工，编制精准普惠项目清单。坚持“以职工为本”的工作理念，以区职工服务中心、30家镇级服务站、60家规模以上企业服务点为依托，编制精准普惠项目清单，集中财力和资源为产业工人提供项目化、订单式服务。组织开展系列普惠服务活动，让工会普惠服务更加贴近产业工人需求，精准推出茶道、礼仪、瑜伽、喻继高工笔画等课程15期220人次。实施“爱心母婴室”创建活动，江苏财发铝业、徐州全球通等10家单位新建爱心母婴室。开办2020年寒假托管班，开展农民工子女“巾帼情、绘爱心、助成长”托管班活动，推进全区职工子女免费托管项目的有序高效运转。开办“杨姐结缘工作室”，免费为全区机关、企事业职工开展婚恋服务，目前已固定服务230对职工，成功举办2020结缘七夕非公企业职工联谊会，当好职工“娘家人”。

稳增长，持续开展劳动竞赛。突出开展以“比工程质量、赛精品工程，比工作进度、赛队伍作风，比标准化施工、赛科学管理，比平安工地建设、赛安全生产，比科技创新、赛劳动者技能，比文明施工、赛职工素质”为主要内容的竞赛号召，启动2020年度全区职工技术创新竞赛。稳就业，构建和谐劳动关系。严格落实稳定劳动关系支持复工复产的政策文件，并组织开展集体协商要约行动。与企业协商通过轮岗轮休、灵活工时、发放补贴等方式，尽量做到不裁员或者少裁员；并通过企业“亮家底”、诉实情，争取职工理解支持。维护了职工队伍稳定，助推企业复工复产和全区经济恢复发展。