本报讯（田爱萍  张玉生）近日，盐城市工伤预防进企业现场推进会在亭湖区江苏圣泰阀门有限公司召开。市县两级人社局、应急管理局分管负责人及相关职能科室负责人、社保经办机构负责人、部分企业的代表共计200余人参加了会议。

推进会上，亭湖区人社局总结概括了2019年以来，全面推行工伤预防“五步工作法”取得的成效。通过“部门会商确定项目、专业单位申报承办、社保机构跟踪管理、预防专家考核验收、工伤基金支付费用”的推进步骤，主动帮助企业开展工伤预防。在试点企业江苏圣泰阀门有限公司创设了“八个一”标准，即：设立一块权益明确的工伤保险公示栏，打造一块直观简洁的工伤预防宣传栏，发放人手一份图文并茂的工伤保险预防安全手册，观看一场触动灵魂的交通安全事故警示教育片，签订一份责任明确的工伤预防责任合同书，履行一份自我约束的安全生产承诺书，上好一堂通俗易懂的专题工伤预防教育课，建立一个便捷高效的安全管理微信交流群。

“工伤预防重在源头治理，它是做好‘六稳六保’，助力企业高质量发展、维护劳动关系和谐的重要保障，必须久久为功，常抓不懈。下一步，我们将强化与政府其他职能部门的沟通协作，推行‘五步工作法’，对标‘八个一标准’，建立完善工伤预防长效服务机制，更加积极主动地帮助企业有针对性地开展工伤预防，更好地保障职工生命健康安全。”市人社局分管负责人表示。