本报讯 （记者 徐军霞 通讯员 赵国祥 李卫民）淬火炼真金，培训出英才。8月16日，由泰州市总工会、市人社局联合举办的“泰州市五一创新能手淬火行动”职工职业技能培训竞赛——首期工业机器人培训班，在泰州职业技术学院机电技术学院结业。

这场以“‘炼’就高超技能、‘锻’强职工队伍”为主题的“淬火行动”，是泰州深化产业工人队伍建设改革的又一力作。来自全市重点装备制造企业且具有中级工及以上职业资格的55名学员，经过12天的集中理论讲授、技能实训、竞赛考核，每个人都觉得收获满满。

“这些天可以说比上班还辛苦，早上7点到，晚上8点多才走，但有了理论基础，以后工作中再遇到问题时心里也不怕了。”摘得本期培训竞赛桂冠的江苏罡阳股份有限公司维修电工华文龙，在高中毕业后完成了泰州职业技术学院的函授大专学业。得知市总工会组织工业机器人培训的消息后，他主动与企业工会联系要求参培。现在，胸前闪闪的“泰州市五一劳动奖章”成了他最好的回报。

江苏爱索新材料科技有限公司设备主管袁明华实际操作第一，却被理论考试拖了后腿。综合排名第二的他直言：“以往只会干，却很难说出其中的道理，培训之后发现很多知识都是互通的，要学的东西太多了，有机会一定要继续参加这样的提升班。”

获评本期培训优秀学员的江苏华骋科技有限公司中级工张鹏，工作仅3年就成为企业的骨干人才。通过这次培训，他掌握了工业机器人的操作方法与编程技巧，并在公司的工业机器人上得以实践，调整了灯具涂胶生产线上工业机器人因长期作业而产生的转数偏差，优化了各个工位的加工顺序，提高了生产线的良品率和生产速度，得到了部门领导的认可。

在这期为制造企业骨干推出的培训班上，学员学历从中专到硕士，年龄从70后到90后。其中一位学员还是全国五一劳动奖章获得者、省“首席技师”、“泰州工匠”，他就是泰隆集团的数控编程员凌建军。“高端装备与智能制造是发展的方向，这样的培训我一定要来。”他说，因为跨界，一开始有些理论知识不明白，但这次“培训+竞赛”的形式既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。

“‘淬火行动’就是通过校企合作、产教融合的形式，给产业工人提供一个‘从会干、到干好、到说得出、到写得出’的四级升级平台，通过实践到理论、理论再到实践，不断淬炼的过程，将产业工人骨干打造成精英队伍。”泰州市总工会党组书记、副主席马雅斐表示，年内市总将围绕全市重点工程开展示范性劳动竞赛、围绕主导产业开展高技能人才培训竞赛、围绕企业培训平台建设打造劳模工匠工作室，选拔职工科技创新人才。针对全市重点行业、重点骨干企业高技能人才的培训需求，从维修电工、工业机器人、化学分析工、数控加工中心四个职业方向，开展“五一创新能手淬火行动”。对各工种竞赛第一名的选手，经市总工会综合考察合格后颁发“泰州市五一劳动奖章”；第二、三名选手由市总工会授予“泰州市五一创新能手”；前三名市人社局授予“泰州市技术能手”荣誉称号。