中国化学工程第十四建设有限公司第二工程公司（以下简称：中化十四建二公司）位于全国七大石化产业基地——江苏连云港化工产业园徐圩新区，主要承建了连云港石化16万立方米乙烷低温储罐项目、连云港石化320万吨轻烃综合加工利用项目、盛虹连云港炼化一体化项目等。作为基层工会组织，近年来，中化十四建二公司工会坚持以人为本，增强员工向心力和凝聚力，激发员工爱岗敬业的工作热情，为促进项目建设和分公司在当地的发展做出了积极贡献。

加强职工思想道德建设。以社会主义核心价值观培育职工，开展“中国梦、劳动美、幸福路”主题教育，加强以职业道德为重点的“四德”建设，围绕弘扬爱国主义民族精神和优秀传统文化，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过多种形式的宣传教育，营造浓厚氛围，唱响劳动最光荣、劳动最美丽的时代旋律，进而统一分公司员工的思想，鼓舞了干劲。

开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛。组织开展职工技能比武大赛，弘扬劳模、工匠精神。以“党政满意、企业增效、职工乐意”为要求，创新劳动竞赛的形式、载体、内容，提升劳动竞赛的吸引力和成效，提升劳动竞赛服务公司发展的作用。通过以赛促学、以赛促练，激励员工岗位成才。

关心员工成长和提升。与分公司团支部联合开展工作，为每一名新入职青年员工安排一名工作职责相近、认真负责的老员工作为师傅，签订师徒结对协议，帮助新员工尽快成长。积极鼓励分公司员工参与学历提升和执业资格学习考试等，努力提升员工工作技能和综合素质。

推进新时代职工文化建设。强化职工文化与服务阵地建设，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。结合项目施工实际，适时开展文体活动，如：“三八”妇女节系列趣味主题活动，联合分公司基地所在方洋邻里中心其他业主和建设单位，开展“以花会友”插花活动；“五一”羽毛球、篮球友谊赛；“八一”老兵聚会活动等。积极开展书香企业、职工优秀阅读组织和职工志愿者服务组织创建活动，营造浓厚的阅读氛围。

持续开展关爱帮扶工作。为员工提供良好的工作环境和办公条件，不断改善项目部员工生活条件。以“关爱不遗漏、帮扶全覆盖”为工作目标，持续开展“四送”活动。组织“七夕节”骨干员工探亲活动，增进家属对员工的理解和支持。另外还每月举办集体生日会，让每一位员工都能真正感受到如同在家一般的亲切和温暖。

深化厂务公开民主管理工作。推进厂务公开标准化、规范化建设，从职工最关心的问题入手，进一步规范厂务公开的资料和程序。对于公司和分公司相关的经营状况、资金使用情况、员工考勤制度和出勤情况等事项，广泛接受职工群众的监督。在积极推动厂务公开工作的开展同时，还注意收集职工群众的建议和意见，制定年度谈心谈话计划，全体班子成员深入一线，在年度内与本单位/部门每位员工至少谈话一次。

作为施工企业的基层工会，中化十四建二公司工会能够贴近基层，服务职工群众，积极推动分公司属地化、高质量发展。今后，中化十四建二公司将继续扎根连云港化工产业园区，建设精品工程，推动地区经济发展，为建设“强富美高”新江苏做出积极贡献。

刘忠华  许玮