本报讯  （通讯员 洋宣  记者 丁彬彬）栽好梧桐树，引得凤来栖。近日，洋河股份举行国家级博士后科研工作站新进站博士后开题报告会，天津科技大学教授肖冬光、南京医科大学教授李磊、江南大学教授史劲松、国家酒类品质与安全国际联合研究中心主任王德良等专家学者聚首洋河，共同为洋河股份未来研发方向把脉。

在开题报告会上，郝飞克和柴丽娟两位新进站博士后进行了汇报。评审专家组一致认为，两项课题立足企业发展需求，创新性强，目标要求明确，设计方案可行，预期的研究成果对解决企业个性化需求和行业共性问题具有重要理论意义和应用价值。此次博士后研究选题，以成果应用为导向，推动产学研用一体化，以技术前沿为据点，助力科技创新特色化。博士后人才引进后，组成了企业合作导师、高校合作导师、博士后及公司专业团队组成的课题组，在人才方面优势互补、相互促进，形成了“引进一个，影响一批，带动一片”的人才培养效应。

业内人士表示，洋河股份国家级博士后科研工作站新进站博士后开题报告会的顺利举办，既体现了 “超常规、大力度、持久性”做好人才引进工作，搭建更加开放的引才、聚才、育才平台的最强音；也体现了抓人才工作的决心和力度，展示了国家级博士后科研工作站人才引进、培养的创新性与创造性，这将为洋河股份科技软实力的提升起到积极的推动作用。

近年来，洋河股份始终将人才引进与培养列为“一号工程”，高度重视国家级博士后科研工作站的运行、管理，并以博士后科研工作站为依托开展高尖端人才引进工作。洋河股份针对高层次博士后人才的引进制定了“四个创新”政策，为高层次人才凤栖洋河筑牢了保障之巢。下一步，洋河股份将进一步将博士后工作站与公司技术研发紧密结合，为博士后工作站的作用发挥提供更广阔平台，充分发挥好博士后科研工作站在科研、人才引进与培育等方面的积极作用，做好“引进来，留得住，用起来，见实效”工作。