本报讯（通讯员  汤敖齐  记者吴文龙）近年来，常州市金坛区人社局采取有力有效举措，加大劳动监察执法，重拳治理和打击拖欠农民工工资的犯罪行为，深入推进根治欠薪攻坚行动，切实维护和保障农民工劳动报酬权益。

“零距离”宣传。开展送法进企业、进班组、进工地、进社区活动，为农民工提供法律咨询和法律援助。通过现场咨询、展板展示和资料发放，有针对性地开展法治宣传。向农民工发放《保障农民工工资支付条例》及法制宣传资料2万余份，提高法律援助联系卡1万余张，接受现场咨询3万余人次。

“零死角”摸排。加大劳动密集型行业摸排力度，加强重点监控企业排查，及时发现、化解欠薪隐患。制定出台《常州市金坛区劳动法律监督办法（试行）》，将工资支付情况纳入监督的重要内容，采取调查、专项监督、联合检查等形式抓好日常监督检查，及时纠正企业欠薪行为。

“零障碍”受理。依托各级劳动保障所、职工权益维护中心、“12333”维权热线和金坛区专项行动24小时服务电话82838323，区人社局网站等平台，为农民工提供方便快捷服务，畅通农民工等职工群众诉求反映渠道，建立农民工工资问题举报投诉“绿色通道”。

“零容忍”调处。整合维权中心、律师志愿者队伍力量，对农民工工资拖欠行动及时介入调查、实施法律援助。区人社局劳动监察大队深入开展日常巡视检查，及时妥善处理突发事件，办理投诉举报案件，督促企业支付工资，维护农民工工资权益。

据悉，2019年以来，金坛区人社局劳动监察大队出面为3000多名劳动者追回工资4700多万元，基本解决了农民工工资拖欠问题。