本报讯 （记者 范翊 通讯员 冯小龙）日前，为期两天的镇江市工会劳动法律监督员、劳动争议调解员业务培训班在该市工会干部学校培训基地举办，这是疫情缓解以来镇江市总首场工会干部培训。该市各地区、各系统60名工会干部经过培训顺利通过结业考试，拿到省总工会统一制作的《工会劳动法律监督员证》，持证上岗，充实基层工会的维权实力。

复工复产以来，职工劳动争议案件呈现上升趋势。为了更好地促进劳动关系和谐，维护职工合法权益，镇江市总今年首期工会干部培训确定法律维权主题，进一步加强工会法律人才队伍建设，打造持证上岗的工会“两员”队伍。

“做好这项工作既有法律支撑政策支持、又有奖励手段表彰方法，各级工会组织大有可为。”该市总工会副主席徐炳辉在开班仪式要求各级工会组织充分认识到新形势下做好工会劳动法律监督工作的重要性，加强工会劳动法律监督组织网络建设，敢于运用工会劳动法律监督“两书”维护职工合法权益，力争将劳资矛盾隐患消除在萌芽状态，为构建和谐稳定的劳动关系做出工会组织的贡献。

培训班邀请省、市劳动法律法规和劳动争议调解方面专家进行授课，内容涵盖工会劳动法律监督工作实务以及劳动合同法实务、劳动争议处置等多个方面，贴近一线，针对性较强。