本报讯 （通讯员 吴四化 记者 王槐艾） 在上汽大众仪征分公司，只要提起“劳模创新工作室”，上自公司领导、下至普通工人，没有不竖大拇指的。这些被尊称为“企业明星”的劳模先进，带领职工立足岗位积极进取、攻坚克难，用劳模精神和工匠精神不断书写着创新创优创效的答卷。

扬州市劳模王文川负责汽车一线生产管理工作。2015年5月，以他为领头人的“铁益匠心创新工作室”揭牌。从此，他带领团队凭借多年生产经验，依托创新工作室平台，运用多种创新思路，不断寻求突破。“通过增长打磨轴节省打磨片，提高节拍”创新改善案例成功入选德国大众康采恩优秀案例，并向其它大众工厂推广；创新改善项目“振动式电极帽筛选机构”获得扬州市2017年职工十大创新资助项目。不仅如此，王文川还是一名学者型劳模。他和工作室成员撰写的《行动学习在车间班组绩效管理中的应用》《工业机器人的维修与保养》等多篇论文在核心期刊发表。

扬州市劳动模范张勇曾在仪征黎明汽车、上海汽车从事汽车装调工作20多年，不仅练就了高超的装配技艺，而且敢于突破，善于挑战。2016年，“精益智造创新工作室”成立后，他带领工作室成员潜心钻研，探索出“成本进班组”和“Finish区域优化”降本增效方案，通过设计无动力随行小车、优化人机工程、减少岗位负荷等方法，使得总装车间返修周转量从180台下降到99台，每年节约成本900多万元，并获得全国工业工程应用大赛一等奖。

获得扬州市五一劳动奖章、扬州市十大科技之星的李帅只是一个30出头的小伙子。他领衔的“仪智心涂装创新工作室”虽然成立时间不长，却在创新发展、技术攻关等方面取得了不俗的业绩。作为维修工程师，李帅躬行一线、大胆创新，践行工匠精神，牵头成立编程小组，自主重新编制剑刷机器人轨迹；创新性研究设立组合式过滤装置，提高生产率，每年节约过滤袋费用100万元，该装置已获国家专利并推广到上汽大众其它工厂。

一枝独秀不是春，万紫千红春满园。除了在自己的岗位上创造成绩，劳模们也将自己的经验与技艺毫无保留地传授给年轻人。2019年，通过李帅的悉心指导，公司选派三名选手在上汽大众涂装工技能大赛中获得第一、四、六名的佳绩。一批又一批的大中专毕业生在劳模们的指导帮助下，快速成长为独当一面的行家里手。