本报讯 （记者 刘蕾蕾  通讯员 王敏）为进一步推进新时代产业工人队伍建设改革，盐城市总工会日前联合市委组织部，在该市非公企业中开展党建带工建“盐工铁军”四大行动。

开展红色领航行动。加强出资人队伍政治引领，组织评选一批“科学发展好、诚信守法好、劳资关系好、支持党建好、社会形象好”的“五好”出资人队伍，积极开展出资人二代培养、党建经济专题培训、党建沙龙等活动，充分激发出资人重视党建、支持工建的内生动力。加强职工队伍思想教育，把党支部、党小组建到班组车间，把职工小家建到基层一线，通过各类“微”手段开展学习，推动党的路线方针政策通过每个党支部、每名党员浸润全体职工。加强党工干部党性锤炼，大力实施 “学习强会”行动，用好“江苏先锋”“铁军号角”“红色盐阜”等网络平台和各级党校、工会干部学校等宣教阵地。

开展扩面提质行动。加强组织联建，推动符合条件的非公有制企业党工组织应建尽建。推动队伍联动，积极探索非公有制企业党组织书记、副书记、委员与工会组织主席、副主席、委员交叉任职；市县联动选聘一批非公有制企业党工指导员，推动一个非公有制企业有一名党工指导员。实施活动联办，积极实施劳模创新工作室党支部“双创双提升”行动；市、县两级组织部门会同地方工会分别联系30家非公有制企业，推动重点联系企业的党工组织建成示范标杆。加强非公有制企业党工阵地建设，统筹建设使用党员活动室、职工之家，实现活动阵地共建共享，打造党工工作融合发展新阵地。

开展先锋创争行动。推进职工人数100人以上符合条件的非公有制企业建有党组织，推进职工人数50人以上的非公有制企业有党员。把“党员示范岗”与“工人先锋号”评选结合起来，把“优秀共产党员”与“最美职工”“文明职工”评选结合起来。开展非公有制企业“三创争两提升”示范单位、示范片区创建活动，借助党建联盟、联手兴家等党工组织特色品牌，扩大党建带工建品牌效应。

开展制度建设行动。建立党工联席会议制度，定期就“三创争两提升”打造盐工铁军活动的工作推进、措施落实、问题短板等情况进行研判会商。健全考核激励机制，建立完善“五好”出资人考核机制；建立完善非公有制企业党务工作者和工会工作者考核激励机制；推动非公有制企业严格执行党组织工作经费列支和工会经费拨缴的政策规定，支持党组织将留存的党费、工会部门留存的工会经费向非公有制企业倾斜使用。