经过区镇两级工会一年多的努力，日前，位于相城区太平街道的苏州阳澄湖数字文化创意产业园（下简称文创园）成功获评为“苏州市劳动关系和谐园区”，这意味着相城区构建和谐劳动关系取得了新的突破。

文创园是相城区重点打造的“专、精、特”的数字出版示范园区，园区内聚了一批开发网络游戏、互动教育、电子图书及商务应用软件的企业，是典型的技术密集型企业汇集的园区。区内有近百家文化创意企业和创意团队，员工近5000人，本科学历以上占比80%，其中硕士、博士等人员占比8%左右，80%的员工为80后。从2012年6月文创园成立工联会，到2015年被创建成为市级劳动关系和谐园区，是相城区工会在高新产业中开展和谐劳动关系创建的探索过程，也是全区工会工作的全新探索和工会工作服务发展大局的全新尝试。

相城区总在谋划文创园工会工作时，始终把握园区内企业用工特征，从劳资两方面灌输授人以“鱼”（物质利益）、授人以“渔”（谋生手段）、授人以“欲”（奋斗目标）、授人以“娱”（快乐工作）、授人以“誉”（成就感）等五个层面的用人观、就业观，融洽劳资关系、构建新型和谐劳动关系。始终结合各个企业科技含量高、职工素质高的“两高”特性，在安全生产方面，更注重营造轻松、绿色和抗辐射的办公环境；在工资协商方面，更突出行业特点，突出“智力”在分配中的占比，在文创园成为“文化相城”名片的同时，努力使文创园工联会成为相城工会创新发展的缩影。

相城工