本报讯 （通讯员 赵宏）2019年，无锡特困职工解困脱困率达到58%，全面完成全总、省总下达的目标任务，被表彰为“全省工会困难职工解困脱困工作优秀单位”。2020年，无锡市总加大帮扶工作力度，两节期间，全市各级工会共筹集资金2000万元，走访慰问重点工程（项目）、春运一线职工、特困职工、困难劳模和农民工，向他们发放慰问金和新年礼包，送去工会组织的关爱。

除了做好常规的两节“送温暖”帮扶，无锡市总还在全方位关爱上做足文章：一是提高特困职工的帮扶标准，每季度发放的生活补贴增加一倍，每年的一次性医疗补贴增加50%；提高幼儿园到小学以及高中的助学标准，“两节”送温暖慰问金统一调高到3500元/户；同时还为特困职工新增每月50元的临时价格补贴。二是工会“关爱·圆梦工程”被市委市政府列入民办实事项目，共有432家爱心企业提供实习岗位5089个，组织困难（特困）职工子女222人参加“关爱·圆梦”勤工助学活动，另有87位优秀学生参加勤工助学活动，每位学生在寒暑假期间人均获得2000元以上的实习收入。三是为进一步有效缓解患病职工医疗经济负担，更好地发挥好职工互助保障的积极作用，市总新近推出一年期职工“住院+重疾+意外”互助保障项目和工会会员住院慰问金保障项目（免费）。四是帮助下岗失业人员和困难职工家庭成员上岗就业，去年10月，市总开动“4050专列”，为大龄就业困难人群专门征集了1080个入职岗位，占总岗位需求的44%，让大龄求职者更方便地找到适合自己的岗位。