本报讯 （顾晓斌 王显斌）兴化市住建、人社等部门把开展根治欠薪冬季攻坚行动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的一次集中检验，强化履职担当，通过严把“三关”，让农民工“薪”满意足回家过年。一是严把“源头管理关”。兴化市住建、人社等部门联合下发文件，明确规定，全市所有新开工建设项目必须全面落实“农民工实名制管理、农民工工资专用帐户、银行代发工资、工资保证金欠薪防范”等四项制度，对“四项制度”落实不到位、存在拖欠农民工工资的工程项目，市质监站一律不予同意组织工程竣工验收。二是严把“现场检查关”。住建、人社等部门逐一对在建工地进行检查，并向农民工发放《保障农民工工资支付口袋书》，对存在问题的工程项目，及时下发整改通知单，确保农民工工资按时足额发放。三是严把“先前处置关”。对因建设单位长期拖欠工程款而可能引发的农民工集体上访的工程项目，主动提前介入，多次召开协调会，及时帮助筹集解决农民工工资资金1500万元。同时，在局信访办，设立农民工工资纠纷调解室，对农民工工资投诉以及与施工企业、施工班组的劳动工资结算纠纷及时进行调解。