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连云港市委书记项雪龙对市总工会工作作出批示

倾力打造特色普惠品牌 展示工会工作良好形象

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本报讯 (特约记者 刘毅 通讯员 杨梅娟)近日,连云港市委书记项雪龙对市总工会工作作出批示:“市总工会积极主动作为,倾力打造特色普惠品牌,展示了工会工作良好形象。希望市总工会再接再厉,进一步做实做细工作,放大品牌效应,切实当好职工群众的贴心人、娘家人,为八大决战决胜贡献工会力量。”

接到批示后,市总工会迅速作出响应,市总工会负责人表示:要更好地打造特色普惠品牌,引导和推动工会组织在新时代展现新作为、创造新业绩。把职工群众对美好生活的向往作为工会不懈的追求,旗帜鲜明维护职工合法权益,尽心竭力服务职工群众,让职工群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

近年来,连云港市总工会紧紧围绕全市“高质发展、后发先至”主题主线,履职尽责、主动作为,积极探索开展符合职工需求、社会效果良好的普惠服务活动和服务项目,创新实施“连工贷”、互助互济、“连工惠”、解困脱困、关爱服务五大特色服务品牌,将服务对象拓展到全体会员职工,服务内容拓展到职工生产生活、身心健康、素质提升等各个方面,受到社会各界和广大职工的赞誉。

做实做优工会“连工贷”品牌。市总聚焦职工创业和中小企业贷款难、办理烦、成本高的问题,创新推出“连工贷”(职工创业创新贷款服务项目),切实优化营商环境。通过“贷款+保险”模式,符合条件的职工个人或小微企业向商业银行申请贷款,保险公司提供贷款担保,工会向商业银行、保险公司补贴利息、保费,职工个人或小微企业即可收到创业扶持无息贷款。2019年,累计向477个小微企业发放创业扶持贷款5454.8万元,补贴保费、利息240多万元,带动职工就业2300余人。

做实做优工会互助互济品牌。市总于2018年7月成立连云港市职工互助互济会,在全市范围推行职工重大疾病、意外伤害互助互济保障工作,保障对象为全市各级各类企事业单位、机关团体在职职工,保障类型分为重大疾病、意外伤害两类,可为入会职工提供最高4万元的互助保障待遇,成为对职工基本医疗保障的有益补充。截至目前,共有500多家单位参加职工大病互助保障活动,入会人数8.8万人,已开展救助136人次,支付救助金100余万元,有效减轻了职工因病造成的经济负担。

做实做优工会“连工惠”品牌。2018年11月市总创新开展服务职工模式,开发“连工惠”APP,着力构建职工网络服务平台建设,倾力打造“指尖上的工会”。“连工惠”APP服务平台集法律服务、在线学习、优惠购物等10余项功能于一体,实现工会组织与会员之间点对点便捷服务。截至目前,“连工惠”吸纳300余家合作商家进驻,注册会员近10万人,累计浏览量390多万人次,参与活动人数45.6万人次。

做实做优工会解困脱困品牌。市总加快推进各级职工中心规范化建设,打造职工“温暖之家”,目前已建成职工服务中心(站、点)60家;将工会帮扶与政府救助政策有机衔接,把城市低保家庭、低收入家庭等群体享受的优惠政策有机延伸至困难职工家庭;开展“工会常伴,贴心送暖”系列关爱行动,仅2020年“两节”期间,全市各级工会就为特困职工、劳模代表发放价值2000多万元慰问金和实物“大礼包”,确保每一个困难职工过一个欢乐、祥和的春节;实施环卫农民工、特困职工和劳模先进意外伤害保险机制,为他们购买人身意外伤害和重大疾病保险,2019年共为11410名环卫农民工、2482名特困职工、6308名劳模先进送去关爱服务,投入保险金近300万元。

做实做优工会关爱服务品牌。他们推行职工疗休养服务、一线职工四季行关爱行动。2019年,全市累计建成职工书屋755家、“安康驿站(点)”206家、“爱心母婴室”98家,为户外劳动者,“四期”女职工提供了较大便利;组织大型“缘定港城”青年交友联谊活动12场,举办心理咨询讲座60多场次,满足职工生活实际需要,让职工群众更有温暖感、获得感。