[案情介绍]

职工朱某在海安一建筑工地上班，该工程为仲某挂靠海安某建筑公司施工项目，仲某将该工程的劳务部分又分包给包工头陆某，朱某即受雇于陆某。2015年7月，施工过程中朱某不慎跌落受伤，经鉴定伤残程度为八级，包工头陆某在支付了医疗费30多万元后不愿再承担责任。后朱某病情加重，出现症状性癫痫，多次住院，直至瘫痪在家。朱某家人四处奔波求助。

海安市总工会接到情况反映后，主动提供法律援助，针对朱某申请工伤已超过时效、伤残等级有可能加重的情形，向海安市人民法院以人身损害赔偿提起了诉讼，并提供证据要求重新进行伤残鉴定。而包工头陆某等人不同意再次鉴定，要求仍按照之前的鉴定标准执行。

庭审中，援助律师据理力争，指出原鉴定为8级伤残，但其后朱某脑外伤导致出现症状性癫痫，多次前往医院住院治疗，其伤情明显加重，原鉴定不能全部反映朱某的目前伤情，如按照8级伤残来计算朱某的损失，对其不公平。由于双方争议较大，该案一共经历了3次庭审和2次庭外调解。最终，法院采纳了援助律师的代理意见。经重新鉴定，朱某构成6级伤残，误工期为784日。事故发生时，朱某没有按照要求配戴安全帽参与施工， 在明知缺少一块玻璃而没有安装的情况下，在空洞上搁置了一块木头走动，造成坠落受伤，其本人对事故发生也应承担一定责任。依据人身损害赔偿和事故责任划分，法院最终判决，陆某与施工单位承担连带责任，须向朱某支付医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（含被扶养人生活费）、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费合计659488.15元，减去陆某之前给付的医药费等33.061408万元，还需赔付朱某32.887407万元。2018年春节前赔偿款全部到位。

[案件点评]

本案中的朱某原本可以申请工伤，但是由于不懂法律，超过了1年工伤认定时效，导致自身合法的权益难以维护。工会援助律师接手案件之后，想方设法为朱某挽回损失，在确定人身损害赔偿方案的同时，根据朱某情况，推动重新进行鉴定伤情，最大限度地为朱某争取利益。

由于该案涉及发包、分包、再分包、损害赔偿责任划分等，在推进过程中，并不顺利。特别是援助律师提出的伤残等级重新鉴定要求，包工头不同意，给协调处置增加了难度。后在工会援助律师坚持不懈的努力下，花费了大量时间和精力，充分调查和取证，据理力争，最终打赢了官司，充分体现了工会娘家人依法维权的温度和力度。

此案警示广大职工：在工作中要提高安全生产意识，按要求做好劳动保护，预防和避免意外事故发生，保障自己的生命健康权。在合法权益受到侵害时，要增强法律意识，学会用法律及时维护自己的合法权益。

来源：海安市总工会