本报讯  （特约记者 刘毅 通讯员 贾金霞）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，赣榆区总工会针对调研活动中检视出来的职工服务形式单一、专业性不强、职工活动阵地缺乏、职工维权力度不够等问题，立行立改，切实把主题教育的成果转变成服务职工群众的实际行动，提升职工群众的幸福感、获得感、安全感。

针对职工群众提出职工活动阵地缺失、原工人文化宫有阵地服务功能不强的问题，区总自筹和争取上级工会资金近200万元，实施工人文化宫改建工程 ，对原有文化宫综合楼及原工会办公楼职工活动中心统一设计、重新规划，联合打造集职工培训、学习、活动、服务以及维权于一体的综合服务楼。

在深入调研的基础上，区总选择56家与劳动关系比较密切的社会组织作为联系引导的重点对象，主动探索、大胆实践，在工会联系引导社会组织工作方面取得明显成效，得到全总和省市工会组织的肯定；设立全区社会组织联络服务中心，在经济开发区党群服务中心设立社会组织孵化基地，在5家社会团体设立联络服务站，在6个民办非企业单位工会建设职工之家；制定《购买社会组织服务管理办法》《向服务职工类社会组织购买服务项目清单》等，与至善社工事务所、基层法律服务工作者协会等相关社会组织达成10项合作协议，其中包括基层法律服务工作者协会开展法律进企业进社区宣传活动，汇文双语学校、华杰双语学校，为学生家长开展家庭教育讲座等；向家政服务业协会、移动电商协会购买专业化服务，组织农民工就业培训；与圣安医院、瑞慈医院，采取项目化合作方式，为区总2019年度受表彰的79名文明职工提供免费体检，组织医院职工到企业为职工开设健康讲座、义诊服务等。