本报讯（马媛媛）日前，在日岩帝人汽车安全用布（南通）有限公司的培训教室里，南通市工伤预防协会讲师正给员工们上工伤预防心理学的课。教室外，一辆厢式货车里，员工们正分批进行工伤事故的VR体验，这就是为一线员工量身打造的现场互动与持续改善式工伤预防培训。

今年9月起至年底，南通分别对全市250家企业约12500人开展此类工伤预防培训，覆盖全市近两年工伤发生率高的所有行业的重点企业，培训对象多是安全管理人员和一线员工。作为建筑之乡，该市还新增了对在建工程开展工伤预防评估培训工作。

南通自2017年开始探索开展现场互动与持续改善式工伤预防培训，先由培训机构对企业进行生产安全评估，排查并指出企业存在的安全隐患，随后根据该企业风险点制作针对性课件，为一线工人培训。互动式工伤预防培训主要采用情景模拟、案例分析、故事说理、现身说法、小游戏、小组讨论和角色互换等互动方式进行。目前已经形成由风险评估、互动式培训、VR体验和回访组成的完整工伤预防培训流程。