本报讯（李明）苏州创新思路，着眼事前防范和源头治理，从宣传和培训两方面入手积极探索工伤预防新模式。近日，人社部工伤保险司对苏州的创新举措予以肯定。

创新优化宣传方式。注重传统媒体与新媒体的结合，全方位多渠道普及工伤保险及安全生产相关知识。开展工伤预防进企业、进工地、进社区、进校园、进广场、进影院、进集宿区“七进”活动，扩大覆盖范围；制作工伤预防动漫宣传片，在“苏州人社”等微信公众号及苏州轨交、公交线路和地铁移动播放，扩大宣传效应。

率先探索行业协会工伤预防项目。2019年，苏州市社保中心对建筑安装业协会、预防医学会和45户小微企业进行工伤预防培训改善项目现场诊断和集中培训，培训的对象既有管理人员又有生产人员，完成和参训人数达4620人。据先期开展的单位反馈统计，其工伤事故发生率平均下降 20.63%。