本报讯（宁人社）为进一步改善和服务民生，提升工伤保险统筹层次和社会保障能力，从2015年1月起，南京在省内率先实现统收统支工伤保险市级统筹。2018年5月，随着全市“金保二期”系统上线运行，南京市、区工伤保险“五同”体系随即建立，即同城同待的制度政策体系、同收同支的基金结算体系、同网同库的信息管理体系、同管同控的监督支付体系、同质同标的经办服务体系。通过持续扩面、降费、提升待遇等一系列惠民举措，最大程度保障工伤职工合法权益，维护社会安定、护航企业运行。截至9月底，全市工伤保险参保人数299.34万人，平均费率为0.2%。

按照市委市政府关于创新发展、对标找差的一系列工作要求，南京工伤保险工作将以深化完善“五同”工作体系为抓手，不断深化其内涵、不断拓展其外沿，巩固提升“制度体系全、人群覆盖广、待遇水平高、基金运行稳、经办服务便、服务发展实”成效，促进工伤保险事业高质量发展，为“强富美高”新南京建设作出更大贡献。