通讯员 韦敏 汪淮宁 记者 陆正华

他是全国五一劳动奖章获得者； 他是江苏省有突出贡献高级技师；他是两项目专利发明者。他，就是江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司轧钢厂三轧车间主任助理杨庚豹。近年来，以他名字命名的技师工作室不仅被江苏省命名为“杨庚豹技能大师工作室”，还被评为全国技能大师工作室。

一名普通的工人，何以成长为“技能大师”？为此，我们寻访了大师成长的轨迹，却发现这个大师有点“懒”。

技改，只为了睡上安稳觉

杨庚豹高中毕业进了淮钢，一进厂就干上了轧机工。与别的工人不同的是，他总是随身带着一本小小的工作手册，记录问题，记录想法，记录状态，记录解决办法……下班后，还要拿过来仔细回味。

渐渐地，他积累的知识、经验越来越多，处理问题的能力越来越强，机器出了故障、生产出了问题都少不了要他解决，却也让他少了许多休息时间，即便下了班也经常被喊到厂里。那段时间，他最怕夜里电话响，电话一响，准是厂里召他回去解决问题。

怎么办呢？改！于是，他经常对设备“动手动脚”，哪里不合理改哪里，哪里故障率高改哪里，目的只有一个：争取睡上安稳觉，少在夜半三更搅了自己的美梦！后来，成果一项一项诞生，不仅让他产生一种成就感、存在感，而且让他有了一种责任感。为了技改，他常常通宵达旦，查资料，画图纸。为解决一个难题，他能痴呆呆地蹲在生产线旁，观测了几个小时。如今的他对设备的性能、尺寸、每个螺丝的位置都了如指掌、烂熟于心。

在杨庚豹技改创新生涯中，大大小小的技改不计其数。被改后的设备，有的降低了故障率，有的降低了劳动强度，有的提高了效率。 “热锯冷却装置”、“一种棒材生产线横移装置”的发明和制作，不仅使产量提升了40%，每年为公司增加经济效益1500万元，还先后荣获国家发明专利。

激活团队力量，只想让自已更轻松

近些年，淮钢至力于调整产品结构，陆续开发了许多新钢种。而每当轧制一个新钢种，总会出现各种情况，导致生产不顺。作为高级技师、车间领导，杨庚豹这时就像救火队员，忙得不可开交，白班连二班，二班连着大夜班。几乎寸步不离机器轰鸣的生产线，俨然是个工作狂。

其实，杨庚豹一点也不想当工作狂，因为这样实在太累了。为了让自己不老是那么累，他每天工作日志记得更勤了。在对各种情况有了总体了解和把握后，他就精心归纳整理，把每个钢种每次遇到的问题归类汇总，把轧制哪个钢种有哪些注意事项、遇到哪种问题使用哪种解决办法做成表格，发至各个值班主任手中，组织值班主任、班组长学习讨论，把自己所掌握的技能全部传授给他们。

有了这张“秘笈”，有了相应的技能，值班主任心中就有底了，还学会了举一反三、对症下药，杨庚豹终于也有了规律的上下班时间。对此，杨庚豹深有感触地说：

“不能有保守思想，自己会不算会，要让大家都会，工作起来才轻松。一个人的力量是微弱的，一个团队的力量是无穷的。”

现在，杨庚豹每天只需提前1小时到岗，认真阅读值班记录，了解设备的运行状态和生产情况，然后合理安排各项工作，其他时间就专注于“技能大师工作室”的工作。

“无为”，只是为了带出高徒

名师出高徒。 拜在杨庚豹的门下当徒弟，孙书楷起初感到很辛苦，现在感觉很幸福。

“我的师傅有个特点就是话少，不肯重复第二遍。遇到问题，他总是要我先分析原因、拿出处理意见，然后他再补充完善、纠正，分析各种解决办法的利弊。最初感觉当他的徒弟真累。”孙书楷说。

孙书楷回忆师傅最“懒”的一次是：有一次轧钢圆钢，孙书楷第二次犯了与前一次相同的错误，导致产生了3根有缺陷的钢材。遇到这种情况，别的师傅都会心疼徒弟，帮徒弟一起修磨。但杨庚豹不但自己不帮，也不许别人帮。孙书楷只好自己利用工作间隙修磨，整整修了两个班。从此，他长了记性。

师傅“懒”了，徒弟就勤快了，勤看勤听勤记录，勤动脑勤动手。孙书楷跟师傅学会了记工作日志，工作手册也是记满了一本又一本；学会了归类总结、举一反三，学会了召开分析会，共同探讨，集思广益。

被师傅“修磨”多了，孙书楷变得越来越胸有成竹，遇到问题不慌不忙。他说这感觉是很幸福的。现在他已是值班主任、轧钢技师了。

多年来，经过杨庚豹的言传身教，先后已有多名员工走上了值班主任、班组长等重要骨干岗位，并有两名已经被公司聘为轧钢技师。

有人说，懒人改变了世界。因为懒，才有了洗衣机、洗碗机的发明；因为懒，才有了自行车、摩托车、汽车、飞机的发明.......杨庚豹就是这种“懒”人。