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文化铸魂迸活力 凝心聚力促发展

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企业简介

中国中铁十局集团第四工程有限公司,是世界“双500强”企业、国务院国资委所属中央企业——中国中铁股份公司下属中铁十局的骨干成员单位,施工范围涵盖铁路、公路、市政、桥梁、地下铁路、城市水务等多个领域。

硕果累累,仍不断刷新记录。制作了全国第一片“先张法”预应力混凝土T梁,主建了亚洲第一大编组站——徐州孟家沟铁路编组站,承建了跨越37股铁路的亚洲最大上跨铁路桥——徐州和平大桥,创造了进场34天就成功预制首榀高速铁路箱梁的全国最快速度……在积极参与京沪高铁、徐连铁路、沪宁城际等数十条国家铁路干线和部分高速公路、地铁、市政公用等重点工程建设任务的同时,创造并保持了多项业内纪录。

荣誉加身,却依旧笃定前行。公司获得了全国文明单位、全国厂务公开民主管理先进单位、全国模范职工之家等荣誉;涌现出全国五一劳动奖章获得者、中国好人黄希来,全国巾帼立功奉献先进女职工娄玉华,铁道部劳动模范袁振玉等先进典型;承(参)建的徐州铁路枢纽改扩建工程、胶新铁路、合武铁路客运专线、长兴电厂矩形封闭式储煤仓等工程荣获鲁班奖、詹天佑奖和国家优质工程金奖。文化领航,凝心聚力,如今,中铁十局四公司正不断让文化“软实力”成为企业高质量发展的“硬支撑”。

 

习近平总书记在十九大报告中指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。”近年来,中铁十局四公司党委坚持把弘扬感恩文化、品牌文化、执行文化、争先文化,作为深化新形势下党建思想政治工作的着力点和切入点,坚持用企业文化固企业生存之本、强企业发展之基、铸企业兴旺之魂,推进企业高质量发展。

感恩文化凝共识

公司通过感恩文化统一员工思想,整合文化差异,增强企业凝聚力。用企业精神塑造人,提炼出“诚信、和谐、求知、创新”的企业精神,通过张贴即时贴、宣传海报,两级领导干部深入基层宣讲的方式向员工解释企业精神内涵;开展“践行核心价值观 争当企业排头兵”“坚定信心、攻坚克难”等主题教育活动,定期编发形势任务宣传提纲。用文化生活充实人,组织企业文化节活动,举办企业文化节文艺汇演、“信仰·核心·责任·正能量”主题演讲比赛等系列活动;连续开展六届文学作品大赛,出版员工文学作品集《和声》《身边的榜样》;传统节日期间开展“我们的节日”主题活动。用文化氛围陶冶人,策划“创建学习型组织”“规章制度学习年”等活动,开展“评先树模”活动并组织劳模、标兵及先进疗养;完善送温暖基金、领导干部包保特困职工等制度,在项目一线开辟“职工菜园”、设立“职工服务社”等,开展“三不让”“春送祥和、冬送温暖、夏送凉爽、金秋助学、一年四季送关怀”“小候鸟夏令营”活动,统筹规划文化阵地并配备相关设施、开展文体活动。

品牌文化塑形象

公司用品牌文化塑造企业形象,打造文化品牌,增强企业影响力。以统一标识为基础,规范企业形象,制作企业形象视觉识别系统,下发《关于加强和规范新闻报道工作的通知》,编印《企业形象识别规范手册——视觉识别篇》,制作企业宣传画册统一企业形象宣传标识。以重点工程为阵地,展示企业形象,统一文明工地建设标准要求,为各基层单位配备文体活动室、青年书屋,在各地的工地施工现场召开现场观摩会并实现“现场创市场”目标,开展员工文明餐桌活动教育职工勤俭节约,下发《关于规范文明施工和企业形象宣传工作的通知》细化现场文明施工要求,30多项工程荣获安全文明工程、省市级安全文明工地等称号 。以新闻媒体为窗口,宣传企业形象,加强通讯员骨干队伍培训并重新制定新闻报道管理考核奖励办法,每年组织媒体到项目施工一线开展“媒企联动”活动,在《光明日报》《工人日报》《新华日报》等中央、省部级主流新闻媒体上刊发新闻稿件上千余篇,多角度宣传员工精神风貌,全方位展示两个文明建设成果。

执行文化增实力

公司用执行文化培育人才队伍,促进经营管理,增强企业竞争力。用重信守诺的理念开拓经营市场,把重信守诺作为员工的基本职业道德要求,将“建造精品、奉献社会”作为企业的使命追求,开展建设诚信企业、创建优质工程活动,连镇铁路项目党组织对员工进行“信守合同、尊重业主、服从监理”诚信施工教育,开展创建文明施工工地、文明施工驻地和工程创优活动。用以人为本的理念培育人才队伍,以建设一支高水平的经营管理队伍、高层次的专家队伍、高素质的政工队伍、高标准的技能队伍为目标,落实中央和总公司人才政策,加大用人制度改革力度,创新用人机制,并出台一系列有关人才政策的办法、文件,改善人才队伍的工作、生活条件。用锐意创新的理念促进企业管理,组织机关各部门到兄弟单位学习先进管理经验、创新管理方式,加大对企业组织结构和队伍结构的调整力度,开发南京红山路、连云港综合管廊等市政综合、地下管廊、地铁项目,建立与高铁建设要求相适应的技术创新、成果转化、科技激励、人才开发机制,改进项目管理、成本控制等工作。

争先文化助发展

公司用争先文化引领企业向前,助推高质量发展,增强企业内动力。强化舆论引导,展示典型形象,利用简报、展板、网络等全方位宣传典型,弘扬先进精神,坚持对内、对外宣传相结合的典型模式,运用企业自媒体、主题活动抓好“内树”,借助大众传媒做好“外宣”。强化党建工作,扩大典型影响,实施区域党建工作实施意见,针对南京红山路等重点项目,开展以典型引领为主要内容的区域党建主题活动,并强化企地共建,积极参与志愿服务、结对帮扶等公益活动,与施工沿线村、镇开展共建活动,捐资助学、铺路修桥,荣获江苏省志愿服务爱心企业称号。弘扬争先文化,彰显典型效应,利用道德讲堂、党课学习等载体宣传典型、倡导争先,开展十大杰出青年、金牌职工等评选表彰活动选树典型、鼓舞士气。多年来,公司党委大力弘扬社会主义核心价值观,努力践行“知恩、感恩、报恩”的企业核心价值观,始终遵循“诚信、和谐、求知、创新”的企业精神,不断推动争先文化在公司落地生根。

 


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