我叫魏丽芳，来到昆山11年，目前服务于优德精密工业（昆山）股份有限公司。近几年来，随着公司的不断发展成立了工会，工会组织决定设立工会总干事一职，很荣幸，我成为优德精密工会首届“总干事”。

新时代  新舞台

新时代环境下的工会组织重视与关心员工的个人发展需求，给予我们工作大力支持和授权，让每一个像我一样有梦想、有干劲、有目标的年轻人，充满工作热情和创造活力。我和工会委员们一起策划了无数次活动，小到简单的包月饼，大到整个公司的年会，虽然有压力，但是每次活动的开展得到员工的一致好评后，我就有一股幸福感涌上心头，所有的疲惫和压力瞬间烟消云散。自从成了工会成员，我就好像从一个步履蹒跚的小孩成长为一个少年，这个舞台给了我充分展示自己才华的机会，圆了我的梦，实现了我的人生价值，让我的工作充满了快乐、激情和挑战。这一切，让我深深感受到时代的不同，感谢新时代。

新时代   新思路

作为新时代环境下的工会总干事，工作开展要有新特点，新思路。每年度拟定活动计划的时候，我都要了解最新最热门的娱乐项目，了解00后喜欢什么，工会组织会从各部门听取员工的声音，了解员工的想法，目的就是为了订制符合现代新青年的活动计划，通过开展一系列员工文体活动，如洗衣福利、啤酒节、网络游戏竞技赛、趣味运动会、年度体检、义工活动等，给员工传递“快乐工作，健康生活”新理念。这不仅减轻了员工的工作压力，使工作和活动相得益彰，还为公司营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。每次在参加高新区工会组织的干部活动时，我都会默默聆听别的公司工会负责人是如何开展活动、进行工作的。每当听到一个新的想法和点子，我都感觉对自己的工作有了很大的帮助。

新时代    新担当

身为新时代的工会一员，我有责任、有义务做好企业和谐发展的“协调员”，清楚地认识到和谐的员工关系、劳动关系是企业乃至社会发展必备的要素。在工会维权调解活动中，我做好每一次劳动关系的调解，化解矛盾，及时将员工的不愉快和矛盾消除在萌芽中。我们还在公司内主导建设员工关爱热线，让员工有平台反映心声、表达诉求，当有需求的时候能第一时间找到倾诉的人，帮助员工解决问题，为打造和谐企业贡献自己的一份力量。

新时代    新使命

新时代，提倡以人为本，想员工之所想、思员工之所思。每次活动后积极听取员工的意见或建议，对不足之处重点关注与完善，才是一个工会工作者的立身之本。工会有新政策及时反馈给公司员工，让其享受工会的福利和关爱，2018年公司有7位本科生享受到总工会的学历补助；在公司内推广人员学历提升活动，目前有60人圆了学历梦；参与公司新厂房职工之家建设，并被总工会授予“职工之家示范点”称号，让职工之家成为公司与员工之间的桥梁纽带；围绕”服务员工“的宗旨，先后建立健身中心、劳动关系协调室、母婴室、瑜伽室等场所，丰富“职工之家”形式，激发”职工之家“活力。

新时代属于每一个人，激荡着每一个有梦想的年轻人，激励着每一种的奋斗。我决心做一名优秀的工会干部，做好工会的每一份工作，不断提升自己的专业知识，全面学习工会相关法律法规，拓展自己的知识面，让自己的见解开阔、思维创新，同时，努力让工会活动更加丰富多彩，更符合员工需求，让员工感受到工会组织的关怀。我将在工会岗位上继续拼搏、再创佳绩，用我们的干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多人，引领更多人做新时代的奋斗者。

昆山市高新区优德精密工业（昆山）股份有限公司工会  魏丽芳