本报讯 （记者 刘蕾蕾  通讯员 谷小红 周永祥）“今天我特地带着两个小孩到‘娘家’来，一是报喜，二是谢恩。在你们的热心资助下，大儿子今年在南京理工学院又开始读研了，大女儿今年刚在盐城工业职业技术学院毕业，就被阜宁建筑公司录用为会计了。”日前，原在盐城佳宁水泥公司上班的职工张小艳专门到阜宁县总工会，对该会3年来的热心助学表示感谢。

近年来，阜宁县总工会始终把困难职工帮扶救助放在各项工作的首位，成立帮扶工作领导小组，制订帮扶工作实施方案，釆取“造血、输血、补血”同步，长期、短期、临时兼顾的工作举措，为困难职工提供零距离、全方位的帮扶服务，取得了显著成效。截至目前，全县符合帮扶条件的困难职工已由2013年的2688人减少到280人，有2408名帮扶对象成功退出困难职工群体。

据县总党组书记、副主席曹洋介绍，他们对建档的特困职工立足于“扶资”救助，在帮助将其纳入县政府社会托底救助范围的基础上，再给予每户每年1200元的资金救助，还可通过“爱心超市”每月领取价值100元的生活必需品；对因下岗离岗导致困难的职工则实行“扶技+扶资”的帮扶方式，职工培训中心免费进行技术培训，助力他们学到一技之长找到合适岗位，对需要创业资金的帮助申请小额贷款；对考入高校的困难职工子女，给予“扶资+扶知”的形式资助。6年来，累计为困难职工群发放帮扶资金达600余万元；为困难职工子女提供“金秋助学”金124万元，423名寒门学子圆了升学梦。

该县总依托县人民医院、县中医院设立职工“爱心医院”，对特困职工和下岗待业职工就医一律减收挂号费，凭特困证在个人承担的医疗费用中再减收（优惠）10%；与九鼎药业有限公司联手，将该公司设在县城的三家大药房定为工会“爱心药店”，持卡人到爱心药店买药享受优惠和药费补贴；主动争取劳动、工商、民政、税务等相关部门的支持，对特困职工家庭给予相关政策和优惠扶持。同时，建立“困难职工季季访”制度，毎季度对困难职工逐人逐户进行一次登门走访。