本报讯 （记者 刘蕾蕾 通讯员 唐瑭 周永祥） 日前，阜宁县总工会组织“大抓基层”现场推进活动，部署落实“大抓基层”工作举措，确保全县基层工会组织规范化建设工作见实效。

巩固提升镇区工会。下半年，首先县经济开发区、阜城街道、高新区等重点镇区建立总工会，以后逐步向其它镇区拓展；同时，抓好镇区级“模范职工之家”的创建，力争9月底前实现东沟、陈集、新沟等三个镇的“职工之家”提档升级，达到市级“创模”标准并申报验收。

加快拓展村（居）工会。以阜城街道为试点，8月底前实现19个村（居）联合工会组建全覆盖，确保年内新建村居联合工会25家。同时，指导各镇区及村（居）根据现有资源优势，组建不同类型的联合工会；广泛吸收家庭式零散型个企，建立小微企业联合工会；充分发挥农业龙头企业作用，建立专业合作社联合工会；根据不同地域经济特色和构成结构，培植和打造一批村(居)联合工会特色品牌。

聚力重抓企业工会。把形成集聚化发展的园区作为主要突破对象，把具备一定规模的新兴产业和现代服务业作为重要发展对象。2019年，打造五星级职代会单位5家、厂务公开先进单位5家、民主管理示范基地5家、模范职工之家10家、模范职工小家10个。

积极开辟“两新”工会。从农民工聚集的建筑项目、物业管理、家庭服务、物流快递、餐饮住宿、农业专业合作组织、房产中介七大重点领域入手，集中攻坚，创新组建模式，实现农民工入会和服务工作的多样性、便捷性，9月底前完成阜宁伟业运输有限公司、阜宁鑫旺运输有限公司等单位建会和货运司机入会任务，发展会员240人左右；加快民办学校调查摸底进度，力争年内建成2-3个民办学校工会。

深化“互联网+工会”行动。充分发挥“阜宁县工会”微信服务平台和阜宁县总工会网站的作用, 把工会联系服务职工群众的职能嫁接到网上，实现“网上有需求、上下有服务，网上有声音、上下有行动，网上有培训、上下有实操，网上有窗口、上下有内容”的“八有”目标，主动适应职工网络化生存的新常态。