本报讯 （通讯员 蔡春雷 张爱全 记者 丁彬彬）今年以来，宿迁市宿豫区总工会积极推进创建群众满意机关、创建效能示范岗、争当勤廉标兵的“双创一争”活动。

区总各部室党员干部结合各自职责要求，围绕组织领导有力、品牌理念先进、管理体制健全、群众满意度高四项标准，强化绩效提升参与创建。紧紧围绕行政法治化、服务标准高、便民措施实、精神状态优四项标准，积极参与创建。组织单位全体人员围绕政治坚定、作风过硬、业绩突出、担当有为，标准从严主动参与创建。

他们召开专题会议，统一思想认识，细化目标任务，分解工作责任，明确推进举措。围绕能力素质、服务质量等方面，开展作风建设问题大排查，找准问题症结、制定整改措施、建立长效机制；结合党员活动日等工作安排，不断深化思想认识。开展“‘六増六强’我争先”主题实践活动，引导党员干部立足岗位创先争优、选树典型对标找差、推动作风建设新提升，谋求服务职工新突破。严格按“双创一争”标准开展“回头望”，对发现问题立查立改，确保高质量达标。

他们充分依托报纸、微信、工会工作交流群等载体，大力宣传创建举措，在区总工会网站及时报送创建动态，交流经验做法，放大示范效应。探索总结“双创一争”主题活动经验做法，坚持抓细抓实，持之以恒强作风增效能优服务。