本报讯 （特约记者 刘毅 通讯员 胡晓龙 杨梅娟 朱远）连云港市连云区总工会借助网络优势，创新职工思想引领工作方式方法，探索打造“互联网+平台+宣传+典型+机制”的一体化职工思想引领新模式，运用职工熟悉喜欢的时尚元素、网络语言、鲜活方式开展工作，不断增强职工思想引领工作的针对性和实效性。

连云区总建设“互联网+”职工之家，设立微信公众号、微博，开通职工网上热线，推行会员服务联系卡，形成了“一网二微一线一卡”的网上工作格局；加强智慧工会建设，广泛开展“互联网+”普惠行动，举办“互联网+”工会工作培训班，提升基层工会干部运用互联网开展职工思想引领工作的能力。

他们在微信公众号、企业工会QQ群和区总网站开设微课堂，定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想、工会十七大精神等学习内容；开展“中国梦·劳动美”劳模宣传活动，选编20余名劳动模范、青年工匠先进事迹，在区内主要路口电子显示屏、工会网站、微信公众号上播放刊登，引领职工践行社会主义核心价值观。

线上线下相结合，开展“五十佳最美职工”、“十佳服务明星”和“十佳服务优秀单位”、“创卫先锋”、“连云巧匠”等评选表彰，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；举办“中国梦·劳动美·幸福路”文艺演出，对评选出来的先进个人和集体进行表彰并直播；举办先进职工事迹网上集中展示，大力宣传各行各业职工先进事迹，为职工树立身边的榜样。

推动建立工会网宣员、网评员队伍，开通网上“职工意见箱”，开展职工需求“微调查”，定期分析研判职工思想工作领域形式；建立互联网+厂务公开制度，健全职工“网上诉求、线下办理”工作机制，及时、高效解决职工遇到的困难和问题。