通讯员  陈洪  记者  王槐艾

自扬州市总工会直属基层工会普遍建立职工代表巡查制度以来，被职工尊称为“钦差”的职工代表经常围绕生产经营的重点和职工关心的热点开展“不打招呼”的巡查活动。日前，记者跟随两家企业的职工代表进行巡查，见证了他们履职尽责的点点滴滴。

6月2日，江都供电公司10名职工代表在公司纪委书记兼工会主席秦晓霞带领下，对公司健身中心、自动洗车房、职工小卖部、职工食堂进行检查。在观看了自动洗车的整个过程后，职工代表开始走访职工健身中心，对羽毛球场地、兵乓球场地、健身器材场所等逐一进行检查。接着，他们来到超市小卖部和职工食堂，对超市的品种、保质期进行查看，对食堂食材的采购、清洗、加工和食堂各项卫生制度执行情况、职工就餐满意度进行详细了解，并就检查中发现的问题向相关部门负责人提出整改意见：一是健身房要规范管理，定时为职工开放；二是洗车房要有规章制度，明确开放时间、收费的标准、收费对象；三是小卖部商品要及时更新，补足物品以满足职工生活需求；四是职工食堂要加强定置管理，进一步做好食堂的安全卫生工作。整个过程虽然仅有半天时间，但问题抓得准，回应了职工诉求。

6月6日上午，江苏华电扬州发电有限公司工会组织运行部、燃料生产部等分会主席、职工代表，对职工食堂夏季安全卫生情况和安全隐患整改情况进行巡查。在食堂售卖间、操作间和配菜间等处，职工代表认真检查、详细询问，对发现的如洗碗间瓷砖接缝油污和电气防湿安全，配菜间灭蝇灯配备和纱窗缺损、风帘完善等提出一系列整改意见，要求限期整改到位。一同参加检查的物业及食堂负责人表示，他们将及时制订整改措施，确保夏季食品安全卫生。在公司氢站、氨区，职工代表重点就上次巡查问题整改项目点进行了“回头看”，运行部相关负责人配合职工代表对12项已经整改到位的项目进行说明、检查，表示将进一步加强危化品区域及设备的安全防范力度，确保安全效益双提升。

近日，中核华兴公司工会组织基层项目员工代表就巡查意见整改进行恳谈。会上，公司工会介绍了基层项目员工代表恳谈会意见总体实施情况，并对《基层项目员工代表恳谈会管理程序》进行了宣贯，霞浦示范快堆项目部等5家试点单位进行专题汇报，台山核电项目部就推进职工代表巡查恳谈制度分享了经验。从编制信息化应用手册到改进现场安全交底，从建立项目图书角到党员提供爱心早餐，一个个生动详实的案例，展示着职工代表巡查恳谈的独特功能和魅力。据介绍，中核华兴公司自去年推行职工巡查恳谈制度以来，已收集各领域职工关心的热点和难点问题和意见建议160余项，落实解决146项，落实率达91.25%。