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诚信激励措施还可以再多些

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于长彬(南京市秦淮区月牙湖街道总工会):

期待更多的“信用福利”政策

最早听说过“信用就医”在上海复旦大学附属华山医院实行,将个人信用与“花呗”结合,线上自动扣款,取代线下排队缴费,更多的是技术革新。此次杭州市将城市信用“钱江分”与医疗系统的结合,实行信用就医,根据“钱江分”高低授予不同信用额度,已不是单纯的服务技术升级,而是将个人诚信量化变现。

任何一样新生事物的出现,总会有人质疑,“信用就医”会不会伤及公共医疗服务的普惠性?在公共服务领域实行个人信用能够“变现”,会不会消解他人的公共福利?事实上,推行“信用就医”,首先可以节约就诊时间,费用通过线上自动完成扣款,纾解资金不足的烦恼 ,增进医患互信,提高医疗服务效率;其次在信用越来越重要,失信惩戒越来越严厉的当下,这是对诚信的伸张和激励,还能提高患者就医满意率。期待在更广泛领域实行“信用福利”政策。

曹建明 (常州戚机厂报社):

发挥信用“变现”的激励作用

实施个人信用“变现”推行“信用就医”,让信用得分高者享受一定的就医福利,可以调动更多人坚守个人诚信的积极性,对于个人来说,让他们亲身感受到讲诚信的实实在在好处,进而可以充分发挥诚信的正向激励作用,对社会对个人都是双赢的行为。并且这种正向激励具有口口相传的影响力、辐射力,就可以促进更多人坚守信用、诚信,而社会诚信的全面实现,就是大众的最好福利。

对诚信者进行激励,让诚实信用得实惠,有利提升社会的诚信意识,促进诚信氛围的形成。对诚信个人在社会公共服务领域给予优惠便利,并不是把人分为“三六九等”,而是为了实现更大、更广泛的公共利益。

贾宏伟(泰州市高港区口岸街道总工会):

让诚信者畅行无阻

早在几年前,我就关注过泰州市高港区一乡镇卫生院试水“先看病后付费”,当时问该医院院长是否担心病人逃费时,院长表示,享受这个政策需要一定的审批手续,住院的病人都是本乡本土的诚信人士,值得信任。诚信就医政策实施几年来,也没发生过逃费现象。

诚信是公民的第二个身份证,大数据时代,信用贷款、共享交通、信用就医等不断涌现,信用应用场景、信用信息价值日益扩大,诚信越来越成为社会运行的基础支撑,一旦有违约失信,就会寸步难行。

建议对诚信个人的联合激励措施还可以再多一些,让讲诚信的人更多、更便捷地享受社会福利,感受诚信带来的美好,让诚信之人受尊重、得实惠,畅行无阻。

主持人:据信,在全球卫生专家提出建议一年后,日前,在瑞士日内瓦举行世界卫生大会的世界卫生组织(WHO)将“过劳”列入其《国际疾病分类》。世界卫生组织发言人塔里克·亚沙雷维奇认为:“这是过劳首次被《国际疾病分类》认可。”新版《国际疾病分类》将于2022年在全球生效,它将为医疗服务提供者和保险公司认定、治疗和承保过劳症状提供依据。您对“过劳”是病有何看法?对改革劳动合同、工伤认定和保险等相关领域有关制度有何建议?欢迎来谈谈。

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