■职工老钱为友人担保债务，被法院判处承担连带责任，因拒不执行判决，被司法拘留。老钱供职的企业以此为由，单方通知他解除劳动合同，这合法吗？本期“律师说法”谈谈用人单位单方解除劳动合同的法定情形和法律适用。

■当前，很多单位采用电子（指纹）考勤，提高管理效率。但是，电子数据具有易被修改、难以固定的特质，电子考勤记录作为证据使用的确认难度较大，此类劳动争议经常发生。本期“以案说法”深入剖析电子考勤记录证据效力和采信问题。

■劳动者一方主张单位违法辞退，单位一方主张系劳动者口头辞职。查明解除合同的原因及合法性，就成了用人单位是否应当支付赔偿金的关键。“维权快评”关注老徐评案，评析民事诉讼中的证明妨碍问题。

■从今年起，我省将实施三年十万青年见习计划，组织不少于10.7万名青年参加就业见习。本期“权威解读”分享“青年见习计划”的详细内容。