本报讯 （记者 陶睿）“践行创新理念，引领企业创新转型；践行协调理念，促进企业全面发展；践行绿色理念，担当企业社会责任；践行开放理念，推动企业走向强盛；践行共享理念，构建企业和谐体系。”在5月31日举行的“活力长三角  奋进新时代”长三角企业文化建设合作交流论坛上，百家长三角企业文化建设先进单位集聚上海，共同发起成立长三角企业创新文化品牌联盟，发布联盟标识，表示要将“加快高质量发展，创造高品质生活”进行到底。

风从海上来，潮涌长三角。在中国思想政治工作研究会的指导下，沪苏浙皖一市三省思想政治工作研究会联合主办长三角企业文化建设合作交流论坛，凝聚各方智慧和力量，描绘新时代长三角企业文化发展愿景，进一步推动企业文化融入国家战略，推动长三角一体化高质量发展。论坛上，一市三省签署《长三角企业文化建设合作交流框架协议》，将在合作中深化、在交流中提升，推动长三角企业文化建设实现合作、开放、创新发展。

上午的主论坛以“长三角企业文化发展愿景与思考”为主题，中国思想政治工作研究会副巡视员、研究部主任吴祖平发表致辞。“长三角地区一市三省正认真学习贯彻习近平总书记关于长三角一体化发展的重要讲话和重要指示批示精神，加快推动长三角一体化发展进入全新阶段，着力增强面向长江经济带和华东地区的带动力、面向全国的辐射力、面向亚太的集聚力、面向全球的竞争力。”吴祖平强调，要做好这些工作，需要调动一切可以调动的积极因素，最大限度地凝聚各方面的智慧和力量，为共同的使命而努力奋斗。企业文化建设任务艰巨、责任重大。他希望，一市三省政研会能紧紧围绕国家战略，向中心聚焦、为大局服务，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，团结动员广大会员单位在新的起点上守正创新，书写思想政治工作和企业文化建设的时代新荣光。

苏浙皖三省党委宣传部领导围绕“长三角企业文化发展愿景与思考”主题作主旨演讲。江苏省委宣传部部务委员张年春以《我们的使命和愿景》为题，结合江苏在企业文化建设方面的探索与实践，剖析了高质量推进新时代企业文化创新发展的方法路径。他说，要准确把握企业文化以文铸魂、以文润企、以文化人的时代内涵，更高站位，把牢方向，围绕中心，高标准谋划、高品质推进、高水平推动新时代企业文化创新发展，助力建设协同创新长三角、美丽绿色长三角、幸福和谐长三角、开放活力长三角。随后的企业文化建设经验分享中，南通市委宣传部副部长黄正平从企业文化往“外”看（看地域文化传统和资源）、往“里”看（看企业家精神的引领和牵引）、往“高”看（看高质量发展的要求）三个方面，呈现出拓宽企业文化发展天地的“南通样本”。

在下午进行的以“长三角企业文化品牌品质提升”为主题的分论坛上，长三角13家企业代表通过短视频和演讲的方式，交流、展示企业文化建设成果和品牌形象。江苏企业代表省农垦集团有限公司、徐州工程机械集团有限公司、红豆集团分别以《实施六项工程 推进文化铸魂》《以“大器文化”的力量赋能徐工珠峰登顶梦》《以“情文化”夯实企业发展根基》作交流发言，传递出“文化引领发展”的时代强音。

长三角一市三省地缘相近、人缘相亲、文化相融，企业文化建设跨省跨地合作交流的先天优势明显。参加论坛后，沪苏浙皖一市三省政研会秘书长，地级市（区）党委宣传部、政研会负责人、长三角地区百家知名大型企业的领导和企业文化建设先进单位代表纷纷表示，将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，守正创新、奋斗前行，携手开创长三角企业文化建设新局面。