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推进“四大工程” 履行好“娘家人”职责

——高邮市总工会主席王宏旭一席谈

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通讯员 戴顺阳  记者 王槐艾

在4月29日召开的高邮市工会第十七次代表大会上,市委书记勾凤诚对全市工会提出“坚持政治引领第一责任、坚持创新服务第一担当、坚持劳模工匠第一品牌、坚持大抓基层第一导向”的要求。日前,高邮市总工会党组书记、主席王宏旭在接受本报记者专访时表示,将认真组织全市工会干部学习贯彻落实市委领导的讲话精神,推进思想引领、和谐共建、建功立业、固本强基“四大工程”,切实履行“娘家人”的职责。

王宏旭表示,坚持政治引领第一责任,推进思想引领工程,始终保持工运事业正确的政治方向。深化“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育,在广大职工中开展有特色、接地气的宣讲,把“大学校”课堂搬到工厂车间、生产一线,推进“高邮义工(专家)教授”队伍建设,吸纳全市各行业专业人才、劳模工匠、优秀员工,充实壮大队伍力量,每年开展“义工教授”服务行动50场以上,培训职工1万人次以上,打造职工大讲堂示范点50个。紧扣新中国成立70周年等重要时间节点,组织职工开展读书、征文、演讲等比赛,举办文艺汇演等活动,全面营造庆祝氛围,形成健康文明、昂扬向上的职工文化,引导广大职工听党话、跟党走,做社会主义核心价值观的践行者。

坚持创新服务第一担当,推进和谐共建工程,更好满足职工群众对美好生活的向往。深化“送政策进企业”活动,建立“企业工会主席+政策服务员”队伍,健全“送政策进企业”活动机制,推动服务企业的各项政策落地、落细、落实。高标准建设市级职工服务中心,为职工提供“一条龙、一站式”普惠服务,为职工群众提供建会入会、法律援助、职业培训、职业介绍、困难帮扶、医疗互助互济、心理咨询、信访接待等服务项目。积极贯彻落实市政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方会议机制。开展“工会常伴·贴心送暖”送温暖系列关爱行动,持续做大职工互助互济会“盘子”,充分发挥互助互济组织作用,健全“四助”帮扶服务机制。

坚持劳模工匠第一品牌,推进建功立业工程,充分彰显工人阶级主力军作用。编印《劳模风采》丛书,开展劳模精神进企业、进工地、进学校、进社区、进机关活动,落实劳模各项政策待遇,为劳模成长搭建平台、提供舞台。紧扣重点工程、重大项目,全面推进各类劳动竞赛。围绕产业需求,广泛组织开展职业技能竞赛,市本级每年不少于4项,乡镇、园区及系统、直属单位每年不少于25项。深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动。深化“蓝领成才工程”,开展“师徒结对”活动,传承并发扬“传帮带”的作用。深入推进“秦邮人才集聚”战略,健全完善“秦邮工匠”评选机制,打造培养一批掌握精湛技艺的能工巧匠和拥有一技之长的乡土人才,在全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

坚持大抓基层第一导向,推进固本强基工程,不断激发工会工作的动力活力。健全乡镇、村、企小三级工会组织体系,做到哪里有职工群众、哪里就要有工会组织,哪里需要做群众工作、工会工作就跟进到哪里。持续实施“一镇(局)一品”提档升级工程,不断擦亮工会工作品牌。深化“六有”工会建设,持续开展“新时代双争”活动,创成扬州市新时代星级基层工会200家以上、五星级基层工会30家以上,培塑星级以上基层工会主席20名以上。开展“联手结对、兴家强家”活动,按照“会、站、家”一体化思路,把组建工会、创办职工服务中心、建设职工之家有机统一起来,建立“职工之家”结对共建制度。建立健全工会干部思想教育、激励保障和考核评价机制,提升基层工会主席履职能力,打造一支高素质专业化的工会干部队伍,切实履行好“职工之家”和“娘家人”的职责。