本报讯  （通讯员 华兴 记者 王槐艾）日前，中国核工业建设有限公司工会组织召开基层项目员工代表恳谈会推进会议，宣布从今年起，在华兴公司所有项目工地推行员工代表恳谈制。

中核华兴建设有限公司是我国特大型以核工业为主的建设企业，项目工地遍布全国多个省份和“一带一路”沿线多个国家。为畅通员工意见建议反馈渠道，加强和改进民主管理，及时回应解决广大员工对美好生活的向往诉求，2018年5月，公司工会制定下发了《基层项目员工代表恳谈会管理程序》，并选定5家基层单位作为试点实施。经过10个月的探索推进，各试点单位召开10余次会议，收集各领域职工关心的热点和难点问题和意见建议160余项，落实解决146项，落实率达91.25%，该项工作荣获扬州市工会系统2018年工会工作创新创优一等奖。

据了解，近日，公司工会对《基层项目员工代表恳谈会管理程序》进行了宣贯，霞浦示范快堆项目部等5家试点单位进行了专题汇报，台山核电项目部就推进恳谈会制度作了经验分享。下一步，华兴公司将加强组织领导，确保恳谈会制度在基层项目工地全面开花结果；坚持融入发展服务员工，不断提升恳谈会成效；坚持改进作风，逐步完善恳谈会机制，把恳谈会这座联系职工的新桥梁架设得更通畅更宽阔。