本报讯（通讯员 杨司萱  记者 王槐艾）前不久，68名在扬州打工的建筑工在扬州市法律援助中心的帮助下，讨回了被建筑商拖欠了近5年的200多万元工资。类似帮民工讨薪的案件，去年扬州市法律援助中心就办理了2880件，为农民工讨薪4665.3万元。

为了从源头上防范侵害农民工合法权益事件的发生，该市总工会、司法局、人社局等部门联合编印了《企业劳动用工风险评估防控手册》，除了列举劳动合同、工资支付、社会保险等11个大类100个劳动用工风险点外，还列出劳务派遣、工伤待遇、女工权益等9个法律政策查询表格，对法定的319条标准和57个条款进行标注，方便企业对用工行为进行“自我体检”。同时，连续3年组织工会干部、劳动监察执法人员和法律援助律师，深入1025家企业开展“企业劳动用工风险评估”行动，排查劳动者权益保护风险点747个，提前化解劳资纠纷113起。

有了防范机制，还必须健全工作网络，巩固农民工维权阵地。近年来，该市建成市级法援中心1个、县级法援中心6个，85个乡镇（街道）全部建立了法律援助工作站，与在村（社区）司法行政服务站、调委会和社区律师工作室等设立的法律援助联络点共同构成了覆盖城乡的农民工维权网络。针对农民工的实际需求，他们还专门设计制作农民工法律援助联系卡，组织法律服务人员、法律援助志愿者深入重点企业和农民工聚集地逐一发放。对已经发生的侵害农民工合法权益的案件，他们采取“诉调对接”的模式，工会把援助窗口设到法院，做到能调解的调解，调解不成的直接支持诉讼。市司法局还联合法院，健全法律援助与诉讼费用减免和免除经济困难条件审查、受援人申请财产保全和先予执行免除财产担保等制度，为农民工等弱势群体维权提供方便；联合检察院不断完善支持起诉机制，打击恶意欠薪潜逃；联合扬州经济技术开发区总工会，建立“职工之家”法律维权工作站。同时，在全省首创“特困法律援助应急救助机制”，每年从全市特困救助资金中安排专项资金，为农民工中符合军人军属、重度残疾、特困家庭等条件的人群提供应急救助。