通讯员 聂福娇 仪工萱 记者 王槐艾

前不久，在仪征市委、市政府表彰的2018年度机关服务标兵中，有一位被职工亲切地称之为贴心“管家”的人，他就是仪征市总工会职工服务中心副主任任信彪。

仪征市总工会职工服务中心承担着职工生活救助、就业援助、法律援助、综合服务等工作。做好这些工作，不但需要有责任心，还要有过硬的业务能力。为此，任信彪充分利用业余时间，刻苦学习法律知识，顺利通过了国家司法考试。

2014年年初，一名职工向仪征市总工会职工服务中心投诉，原单位没有与他签订劳动合同，也没有为他缴纳社保，且没有为其支付足额加班费。任信彪立即与该单位核实情况，耐心细致地向该单位负责人讲解新《劳动合同法》。经过多次沟通，该单位负责人与这名职工达成调解协议，并向该职工补发了4万多元加班工资和补偿金。

正是因为任信彪熟知法律知识，且怀有满腔热情，才能为群众排忧解难。2018年，任信彪荣获扬州市第一届劳动人事争议调解员岗位技能竞赛二等奖。

职工服务中心的工作繁杂且琐碎，特别是涉及资金的工作不仅不能错，还要合规合法符合程序，经得起上级工会和当地审计部门的审查。为了加强资金审查，规范发放程序，该中心严格按照实名制要求，将帮扶款汇入困难职工银行账号，一份材料往往需要审核4遍以上。

为减轻职工来回奔波的辛劳，任信彪主动与相关单位对接，简化申报手续；经常走访困难职工家庭，确保申报资料信息详实，把原本需要职工跑腿的事承担下来。近三年来，任信彪共为1013名困难职工（农民工）、重病职工发放生活补助款、大病救助款、金秋助学款465万元，没有错漏一笔，超过150名困难职工（农民工）家庭通过帮扶达到脱贫解困条件。

在一次走访活动中，任信彪注意到一户困难职工家庭的孩子喜欢运动，十分渴望拥有一双运动鞋。后来，在与同事谈及此事时，他发现其他同事也曾遇到过类似的情况。于是，大家集思广益，决定开展职工“微心愿”征集活动，以提高精准化帮扶水平。这项活动自2016年6月开展以来，该中心已累计收集“微心愿”166个，帮助53名困难职工实现了“微心愿”。