岁末年初，苏州市工会突出强化六项工作举措，迅速落实行动，全力做好2019年元旦春节期间职工维权维稳工作。

一是加强组织领导，落实工作责任。市总专门成立维稳工作领导小组，将相关部门纳入其中，根据不同职能，分别设立舆情处理、信访接待、宣传教育、应急协调等工作小组，明确分工、强化职责，严格落实“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则。张家港、常熟、太仓等市区总工会也成立了维稳工作小组，要求镇、街道工会主动与党政配合，共同做好维稳工作。

二是强化宣传教育，突出正面引导。市总组织各级工会广泛开展形式多样、内容丰富的普法活动，切实加强法律法规的宣传教育，引导广大职工学政策、学法律，在维护自身权益过程中不采取极端行为、不实施违法行为，树立依法维权观念，合法理性主张权益、表达诉求，运用法律途径解决争议。同时，进一步做好职工思想政治工作和舆情引导工作，充分发挥苏州各级工会网、“职工驿站”“APP”、微信公众号等舆论阵地作用，引导激励广大职工群众听党话、跟党走，同心同德，积极投身现代化建设。

三是狠抓舆情监督，畅通信息渠道。市总严格执行信息报告制度，建立健全苏州市、市区、镇（区）、基层工会四级信息报送网络，加强对全市维稳工作信息的掌握和收集。昆山、园区、高新区等总工会还通过加强网上监测，掌握网络舆情阵地的主动权，做到经常监测收集、主动研判报送、及时跟踪处理。各基层工会还针对重点时段、重点区域，突出做好常规工作时间和节假日期间的值班工作，密切关注职工队伍思想动态，一旦发现和掌握可能影响社会稳定的突出问题，第一时间向上级工会和有关部门汇报，力求将影响稳定的苗头性、倾向性事件消解在萌芽状态。

四是建立应急机制，加大排查力度。工会将配合政府相关部门共同加强对不稳定因素特别是劳资纠纷、工伤赔偿、合同争议等热点问题的调查，确保第一时间掌握情况、第一时间赶到现场、第一时间报告处理，防范群体性事件发生。张家港市总以各级工会劳调员队伍为基础，建立维稳工作站，完善应急预案，对各环节加以明确和细化，确保在维稳事件的酝酿、发生、发展、结束等各个不同阶段，均能采取相应措施，准确把握处置，防止造成现实危害，确保社会稳定。

五是深入基层走访，筑牢第一防线。结合基层大走访活动的总体部署，各级工会干部深入基层一线、深入职工群众，深化治安防范控制、矛盾排查化解、重点人员管控、安全隐患整治、信访接访劝返等重点工作，加强与党政及各部门的协调配合，实现信息共享、力量互补，不断扩大工会维稳工作影响力，做到问题在基层一线发现，隐患在基层一线消除，矛盾在基层一线化解，筑牢维护稳定的第一道防线。

六是突出主业主责，履行工会职能。各级工会进一步完善工资协商、集体合同等与职工切身利益息息相关的维权手段，把职工工资支付情况、劳动保护状况、社会保险缴纳情况等纳入工作重点，开展工资集体协商要约行动，保障职工合法权益。建立健全工会劳动保护监督检查组织网络，加强劳动保护监督员队伍建设，持续深入开展安全生产宣传教育活动，积极参与安全事故调查处理，保障职工生命安全和身心健康。各级工会依托职工援助服务中心等载体，及时有效地解决好职工的合理诉求；主动延伸参与社会管理创新的触角，整合各方资源，做深做细做实“送温暖”、困难帮扶、病困帮扶、金秋助学、急报急送等长效帮扶服务工作，为维稳大局打造厚实的群众基础。

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