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我省组织300家用人单位赴京揽才
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本报讯(鑫华)我省日前精挑细选300家用人单位,到北京开展高校毕业生、高层次人才、创投资本和创新项目“四对接”活动,吸引北京50多所高校、40多家院所、40多个创投机构、6000余名高层次人才和大学毕业生参与,在北京各方人才中掀起“江苏热”。
据了解,省委组织部、省人社厅大规模组织高校院所、企事业单位赴北大、清华等高校院所招才引智活动已实施多年,今年的对接活动在以往高校毕业生招聘的基础上拓展升级,结合北京地区人才资源、创新要素富集的特点,紧锣密鼓开展“四对接”活动,为各类用人主体搭建聚才用才、创新发展合作平台,不仅要收获人才项目合作的“硬性成果”,更要在北京广大人才中加深“江苏印象”、留下“江苏声音”、形成“江苏向往”。
为方便高校院所的专家人才参与到活动中来,主办方将推介会地点从往年的高校“搬”出来,放到中关村会议中心。把“我说你听”的简单推介,拓展成到高校院所拜访对接、交流洽谈,拓展成高校毕业生现场招聘、人才创业项目现场路演,拓展成高校院所人才项目合作恳谈、高校毕业生就业合作恳谈、人才创投合作恳谈,通过面对面交流、点对点沟通,拉近距离,加深了解。
清华大学金融硕士生余袁辉当天带着女朋友现场寻求就业机会。“南京的生活质量、性价比比较高,我已经和江苏龙蟠科技签约了,去做战略分析师,无论是公司的培养方案还是提供的薪酬待遇我都挺满意,希望学会计的女友也能到南京工作,以后在南京安家。”余袁辉对未来的江苏生活满怀憧憬。
招聘会现场,毕业生们讨论最多的还是待遇。本次参与招聘的江苏用人单位开出的薪酬待遇也很有诚意。部省属企业起薪基本在年薪10万元以上,并提供奖金、职业年金等福利。市属单位提供薪酬待遇相对较高,一般博士毕业生年薪20万-40万元,硕士毕业生年薪15万-30万元,具有较强吸引力。部分市属事业单位对优秀博士开出60万元年薪,还有部分上市公司研发总监的年薪最高可达100万元。
清华大学党委常务副书记姜胜耀表示,清华大学2003年就与江苏签订全面战略合作协议,最近几年的交往合作更加紧密。清华大学苏州汽车产业研究院、清华大学无锡应用技术研究院等都在与地方合作中结出丰硕成果。近3年先后有40多位清华学子参与江苏的名校优生计划,到江苏基层一线进行锻炼。江苏已成为清华学子的重要“出口地”。
北京大学党委常务副书记于鸿君说,江苏是北大重要生源基地,更是重要的毕业生就业流向地和科技成果转化地,也是北京大学实现社会服务职能的重要依托。今后北大将与江苏加强在年轻干部交流工作中的沟通协调,共同探索校地科技合作创新模式,引导更多优秀毕业生到江苏干事创业。