本报讯 （记者 王君东 通讯员 顾伟） “我们的环境实现了一次飞跃，多年的难题终于得到了解决！”近日，面对再次上门走访的工会干部，南通文峰饭店总经理姚海林感慨地说。

该饭店占地近10万平方米，店内绿树成荫、小桥流水，但美中不足的是，每年绿化植被枯萎后，树枝树叶等常年堆积在河边，一到夏季不但异味大，而且滋生蚊虫，对周边水环境造成了影响。饭店一直想着手处理，但由于堆积物厚、涉及面积大而无从下手。崇川区总在“大走访”中得知这一情况后，迅速联系组织专业人员对腐败植被堆积情况进行摸底测算。在得知环卫处新进一批新型树枝粉碎机后，又马上牵头沟通，商讨清理方案。

崇川区总主席吴海军说，工会与企业职工联系紧密，除了按“规定动作”走访企业外，他们还聚焦民生难题，通过“自选动作”破解生态环境整治、背街小巷治理等一批老城发展中的“疑难杂症”。如在走访涉及水污染企业过程中，通过询问企业治污的措施和意见、倾听职工的想法和建议，区总策划开展了“123”职工生态环保系列行动；启秀社区的工会干部还兼职当起了社区水环境整治河长、巡视员，主动承担起排查暗管、巡视河道等职责。据统计，今年以来，区总组织120余人次参与大走访活动，服务重大拆迁项目2个，为民办实事5项，解决难事2项，走访满意率达到98%。