记者 周新林 通讯员 伏在江

“工会组织要在转型升级中体现新作为展现新成就。”日前连云港市赣榆区政协副主席、总工会主席刘世学在接受采访时对记者如是说。近年来，这个区工会组织找准结合点，在经济转型升级中积极服务企业和职工，不断提升工会形象，体现新作为。

转型升级是经济步入新常态的必然要求。区总通过组织参观、考察、现场观摩以及报告会、座谈会等多种形式，围绕“经济转型升级，工会怎么办”开展大讨论， 工会干部和职工群众统一思想认识，自觉投身到经济转型升级中去。目前，全县工会围绕“中国梦、劳动美”、“我为经济转型升级献计策”、“蓝领成才”等专题, 开展的技能比武、技能大赛、合理化建议征集等活动如火如荼，“工人先锋号”创建活动也不断提档升级。

海头镇是赣榆区经济大镇，拥有江苏金茂源化工、东城酒业、兆昱新能源等多家大中型企业。近年来，镇工会牢固树立服务观念，在企业工资协商、厂务公开、职代会建设等方面取得明显成效，去年被全国总工会授予“百佳乡镇工会”称号。为适应经济新常态，镇工会及时调整工作目标，采取多种形式培训职工技能，帮助职工经济适应转型升级的需要；开展技能比武、劳动竞赛等，掀起生产热潮；围绕企业管理、节能减排、技术革新等，开展合理化建议征集，为企业发展献计献策。

位于该区海洋经济开发区的连云港富安紫菜机械公司，按照区总工会、区委组织部等开展“蓝领成才计划”的部署，围绕技术进步、科技创新、管理创新、发明创造等，培育党员蓝领示范基地、企业示范岗位，注重在一线职工中培育拔尖人才，较好地发挥了党员蓝领和拔尖人才在企业转型升级中的作用。公司从加工紫菜起步到进入紫菜加工机械制造，短短几年间就拥有10项国家发明专利。              

（本栏信箱：jsgrbs@126.com）

 

秦淮区总法援“直通车”进企业

本报讯 （通讯员 朱丽华  记者 朱波） 日前南京秦淮区工会阳光法律援助志愿服务“直通车”分别走进南京锦创金融科技产业园、南京国家领军人才创业园，面对面为企业和职工“送法治宣传、送法律咨询、送法援服务”。

在活动现场，该区职工法律援助律师团律师李京农等宣讲《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，剖析劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、社会保险和福利等所引起劳动争议纠纷的典型案例，解答来自30多家企业负责人、职工和工会干部代表提出的问题，并发放《以案说法》职工维权课堂系列读本等宣传资料。

据悉，今年5月以来，秦淮区总在全区工会和职工中广泛开展以“职工在我心中、阳光与你同行”为主题的秦淮区工会阳光法律援助志愿服务活动，率先成立由20名律师，以及机关干部、教师和学生组成的秦淮区工会阳光法律援助志愿者服务大队，创办秦淮区工会阳光法律援助志愿服务“直通车”，深入园区、企业，走近职工，通过以案说法、现场调解、志愿者团队与企业1+1结对子、微博微信互联互动等多种形式，探索工会法援志愿服务订制式服务、项目化管理、品牌化建设、社会化运作的运行模式。

 

常熟城管局工会
开展“亲子环卫体验之旅”

本报讯 （通讯员 常工宣  记者 计洪才） 在游戏中学习环保知识，在欢乐中了解父母工作。日前，常熟市城管局工会组织本单位职工及子女开展“垃圾去哪儿”亲子环卫体验之旅。

体验之旅的第一站设在虞园生活垃圾转运站。在现场，一辆辆清洁直运车进入场内，自动卸筒后，机械倾倒……整个过程，垃圾不落地，不外露，垃圾水也不渗漏，小朋友们看得聚精会神，形象了解垃圾被扔进垃圾桶之后的一系列经历——前端收集、垃圾压缩、分类处理、垃圾发电等。

“垃圾中转站为什么不臭？”“原来小区垃圾都去哪儿了？”面对小朋友们的疑问，市城北环卫所副所长毛晓峰介绍说：“站里工作人员从凌晨四点就要开始工作，他们利用压缩设备将各收集点上收来的生活垃圾进行压缩处理，再换装到大家看到的这个大型箱体里面，由配套的运输车辆转运至焚烧厂。此外，他们还要对压缩过程中污染的地面、压缩箱体、防水墙面等进行冲刷，夏季还要做好站内的消毒工作，减少异味和疾病传播。”。毛晓峰指着地面上的红色、黄色、绿色三只不同颜色的垃圾桶说：“要做好垃圾分类工作，有害垃圾要放入红色的回收桶中，可燃垃圾放入绿色垃圾箱内，而黄色垃圾桶用来放不可燃垃圾。”有机灵的小朋友说：“以后我家也要买三种颜色垃圾桶，平时帮助爸爸妈妈做好垃圾分类。”

 

江苏油田杯新闻摄影季赛

6月5日，南京市秦淮区总工会、区文化局举行“第二届职工文艺原创作品大赛决赛暨颁奖仪式”。本次大赛以“中国梦·劳动美·幸福颂”为主题，20个团队的64个职工文艺原创作品参赛，其中20个原创作品获创作、表演“双”奖 。

朱波 姜丽  摄

 

靖江开发区工会“加减乘除”促企业创新

本报讯 （通讯员 秦洁 顾大东 记者 徐军霞） 今年以来， 靖江经济技术开发区总工会灵活运用“善做加法、勇做减法、巧做乘法、敢做除法”的“加减乘除”法，主动上门服务企业，保障区内企业今年以来工业开票销售实现增长。

“善做加法”，就是鼓励企业技改增加投入、抢占市场增加订单、开足马力增加产量。开发区总工会穿针引线，鼓励企业抓住船运市场复苏的有利时机，加快抢占市场、释放产能。新世纪造船集团已实现开票同比增长236%，在手生效订单已达77艘，生产任务已排至2017年底。

“勇做减法”，就是引导企业谋存量、调结构，减少中间环节、生产成本，转向哑铃型企业。开发区与龙威粮油共同制订转型发展战略，发展“O2O”线上线下电商销售模式，增加市场占有率。

“巧做乘法”，就是依托现有企业寻求合作、以企引企，推动产业发生链式效应。借助区内一家企业与荷兰洽谈生物质气化发电项目合作，以点带面放大合作效应，推动靖江市与荷兰能源研究中心在上海签署战略合作备忘录，合作建设新能源产业园。点燃中科院理化所（靖江）产业园的“创新星火”，鼓励更多的企业孵化科研成果。

“敢做除法”，就是通过走企业、破难题，消除影响发展的不利因素，增强可持续发展能力。从今年初开始，开发区总工会会同相关部门，逐一走访24家列统企业，帮助分析企业运行情况、财务风险、微观管理，拿出“企业疾病诊断方案”。对重点经济板块以及华菱锡钢等企业，开发区党工委班子成员直接挂构联系，实施联调联解机制、预测预警机制和政策平台完善机制“三合一”工作模式，逐一协调解决已梳理出的企业个性问题，为企业解决难题出实招。

 

推动工会工作提档升级

——访沭阳县总工会党组书记、主席刘永根

记者 丁彬彬 通讯员 朱彦东

“2015年，县总工会以抓基层，推动‘五有’建设；抓维权，保障职工权益；抓典型，激励建功立业；抓帮扶，着力排优解难；抓队伍，践行‘三严三实’, 有力促进全县工会工作全面提档升级。 ”日前，沭阳县总工会党组书记、主席刘永根在接受记者采访时对全年工会工作总要求一语概括。

抓基层，推动“五有”建设。刘永根认为，县级工会是工会工作的关键节点，起着承上启下的作用，工作的重点在基层，难点也在基层。今年，要把乡镇（场、街道）和开发区工会规范化建设作为关键来抓，着力解决乡镇（场、街道）和开发区工会有钱办事问题。同时要按照“有专兼职结合人员、有专项活动经费、有‘一站式’服务阵地、有责任考核目标、有职工满意成效”的“五有”要求，持续推进乡镇和开发区工会规范化建设。要加强对乡镇、县直行政事业单位及开发区工会工作的业务指导，按照基础建设、基本业务、创新举措等板块，明确目标，分解任务，跟踪督查考核，强化责任落实，力争实现县直行政事业单位、国有企业和非企业工会组织全覆盖。其中完成新增2个乡镇（街道）工会达到示范工会标准；新组建独立工会80家, 新增会员5000名；“工会基层组织建设”管理系统中非公企业工会动态建会率和职工入会率分别达90％以上；25人以上法人单位建会率动态保持在95％以上。

抓维权，保障职工权益。刘永根表示，要深入开展创建和谐劳动关系活动，继续开展工资集体协商工作扩面建制和提质增效。建会企业集体合同签订率、工资集体协商制度覆盖面要达到95％以上；开展板材行业工资集体协商，新培育企业示范点3个以上；运用法治思维和法治方式协调劳动关系，年内办理法律援助案件不少于5件；针对育龄女工特殊需求，设立“爱心母婴室”8个；新签订企业女职工特殊权益专项集体合同示范点10家；年内创建市级“安康杯”竞赛优胜企业3家以上，联合卫生部门组建安康保健志愿服务队，定期为环卫工人服务，建成30个环卫工人“安康驿站”。

抓典型，激励建功立业。刘永根告诉记者，今年将扎实推进劳模创新工作室创建工作，新创市级劳模创新工作室3家以上；推动规模以上非公企业普遍开展以“岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题的职工职业技能竞赛，并组队参加全市、全省职工职业技能竞赛；开展以“保安全、保质量、保工期、保投资效率”为目标的重点工程劳动竞赛，开展重点工程劳动竞赛和职工职业技能竞赛分别不少于6项；大力推进“工人先锋号”创建活动，加强“六型”班组建设，鼓励职工岗位创造、岗位成才，不断提高班组凝聚力和战斗力。

抓帮扶，着力排忧解难。刘永根提出，要继续做强“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”品牌服务和职工疗休养、农民工平安返乡、下岗职工小额贷款贴息、女职工“关爱行动”等暖心活动，惠及更多职工；继续壮大“爱心基金”规模，新增特殊困难职工爱心救助基金100万元，新增可用资金8万元以上，年内慰问、救助困难职工不少于900人；深入开展“送温暖”活动，推动全社会来关注弱势群体、关注困难职工，扩大工会影响。

抓队伍，践行“三严三实”。 刘永根强调，开展“三严三实”专题教育活动，既是对全党改进作风的再启程、再出发，也是对教育实践活动的再提高、再升华。今年是工会工作全面提升的一年，县总机关干部要按照各自分管工作和承担的责任，突出重点和难点，细化工作方案，明确责任主体，主动拿措施，想办法，出实招，下狠劲，敢于打硬仗，敢于破难题，敢于抢“头彩”， 推动全县工会工作全面提档升级。