本报通讯员 杜奎 智文浩

新的历史征程，新的历史任务，工会工作需要不断创新发展。近年来，航空工业金城工会以改革创新精神，探索实践“4411”工会工作法，即4个服务和突出，4个平台，1个模式，1个机制，充分激发广大职工改革创新的活力，打造深受群众信赖的“职工之家”。

服务变革发展，突出价值创造，打造创价值平台，建设“创新之家”

致力于创新创效，金城工会大力开展价值创造、改进改善、技能比武于一体的“三位一体”劳动竞赛，近两年累计完成改进改善项目500多项，创造效益近2000万元。

“劳动竞赛提升技能的同时，也为企业创造了效益，非常高兴能为公司发展做出自己努力。”金城机械发动机工厂计量室主任张建的心情格外激动。他在劳动竞赛中，优化三坐标测量程序，改进装夹定位方法，提高检测效率，实现一次定位自动测量多批次产品，测量时间由过去的50分钟/付提升到15分钟/付，大大提高检测效率，实现了大批量多批次高效率、低运行成本检测。

董钢是金城精密高级技师，从事模具制造和模具维护保养20多年，从一名普通的技校生，成长为江苏省技术能手、江苏省企业首席技师、江苏工匠、航空工业钳工工种首席技能专家。以他姓名命名的“董钢技能大师工作室”建立起一套工作学习化模型，“师带徒、一带一”，提升了整个班组的操作技能，为节能降耗、优化流程作出了很大贡献。

金城精密科技分公司电器维修技师周力勤于思考，大胆创新，是金城设备改造的能手，有力提高设备有效作业率，实现产品质量和产能规模“双提升”，成功入选南京市技术能手和南京市劳动模范。

服务职工群众，突出和谐构建，打造双维护平台，建设“和谐之家”

“职代会是工会、员工与公司之间的重要桥梁。作为职工代表，既要及时了解传达公司各项规章制度，也要敢于合法科学理性维权，帮助员工解决合理诉求和实际困难。”园区运营管理中心的职工代表王玮说。针对女职工特殊时期的“尴尬”需求，她建议在公司设立女职工休息室，并添置冰箱满足女职工哺乳期的特殊要求。这一合理建议和诉求，目前正在有序推进。

女工委员朱慧萍介绍，金城工会建设周末学校品牌，把工作创新和生活创新紧贴在一起，在刚刚结束的花艺制作DIY培训中，女职工踊跃报名，学习鲜花知识、制作鲜花礼篮。她说，“女职工周末学校已经累计开展摄影、书法、插花、育婴等各类课程几十期，提高了职工的生活品质”。

龚小丽是通过女职工周末学校接触工笔画的，这个爱好一直保留了下来。她说，“女职工周末学校开展的课程让自己找到了工笔画爱好，也让自己的生活有了不一样的色彩。”

金城工会借力“群众直通车”和“双亮”活动与群众交心交流，关爱服务员工。“六送”活动、慈善扶助基金会、“精诚致善”志愿者服务队、分流职工转岗再就业工作，系列活动的开展，使企业更加和谐、更加安定。

服务文化强企，突出幸福提升，打造乐享平台，建设“活力之家”

金城积极培育和践行社会主义核心价值观，举办“匠心礼赞”专场文艺演出，以“匠心”为题，以身边人身边事为素材进行编导创作，讴歌先进、颂扬工匠，讲好金城故事。《梦开始的地方》是金城艺术团创作的情景剧，以金城大厦物业服务中心经理助理袁萍为原型，讲述身边转岗就业的故事，通过诗画朗诵、情景再现等艺术形式，刻画了直面挑战、勇于改变，实现自我的职场新女性形象，让群众深受感动；《模具王》中一群舞者用动感的节奏，艺术化再现了航空工业首席技能专家、劳模董钢带领技能大师工作室坚持不懈、技术攻关的工作场景，将以董钢为代表的新一代金城人爱岗敬业、创新突破、刻苦钻研的精神境界充分展现。

“以前接受劳模工匠的教育，采用的是参观图片展或者是看专题片，从来没有像今天这样，通过舞台表演的形式展现出来，而且榜样都是自己身边的同事，没有距离，这让自己有深深的代入感。自己也将向他们学习，成为一名让人尊敬的劳动者。”职工黄胜辉在观看艺术节的表演后称赞道。

据金城工会主席宋宇峰介绍，金城的职工文化建设呈现出两个丰富多彩，一个是平台，文联、体协、书友会等平台丰富；一个是载体，航空工业“金城杯”职工羽毛球赛决赛、机载系统职工创新文化才艺大赛、女职工最美T台秀、好声音、体育节等载体丰富，双轮驱动，企业文化深入人心。

服务建家兴会，突出作风保障，打造建家平台，建设“满意之家”

“工会十七大报告中说，‘落实在基层、落实靠基层’，做好基层工作也需要工会干部不断与时俱进、不断创新。”据金城工会副主席戴靖介绍，针对工作实际，金城工会干事深入一线，创新开展“1530”工作法，工会干事联系到每位职工，关注职工的心声，实现对职工合理需求的第一时间接收、第一时间解决，有效促进了工会工作。

金城坚持党工共建，建立“双述双评”工作机制，基层工会主席向本级会员大会（含党政）和上级工会述职，接受会员和上级组织的双重评价，近两年平均会员满意率93%左右。推行“COS”工作模式（规定动作+自选动作+会员满意度），推动建家持续发展。

针对“互联网+”的新形势，金城工会加大信息化建设，自动分类归档职工相关信息，数据库包含全方位工会工作文档资料；发挥钉钉办公软件、微信群、QQ群等工具，使工会工作线上线下相互促进、有机融合。

由于成绩突出，金城工会先后获得全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国全民健身活动先进单位、中国国防邮电工会“最美职工之家”等重大荣誉称号。金城党委书记、董事长李晓义表示，金城始终坚持党对群团工作的统一领导，牢记使命担当，努力打造群众满意、健康和谐、充满活力的“最美职工之家”。