本报讯 （记者 王槐艾 通讯员 张孔生）昨天上午，扬州市政府与市总工会召开第十三次联席会议，就进一步加强高技能人才队伍建设、推进科技产业综合体“职工之家”建设、维护劳务派遣人员合法权益等三项议题进行了研究。

截至2017年底，该市高技能人才（高级工、技师、高级技师）总量约21.8万人，其中技师约2.6万人，高级技师约0.1万人，高技能人才不超过技能人才总数的1/4。全市建有国家级高技能人才培养示范基地2个，省级高技能人才培养示范基地7个。但当前高技能人才队伍建设存在薪酬机制不合理、技能提升通道不畅、政策激励力度不足、社会认知程度不高等问题。为此，该市总工会建议实施高技能人才培训补贴政策，市财政可参照省紧缺工种补贴标准，对全市职工获证补贴实行全覆盖；落实技术工人平等经济待遇，引导和鼓励企业比照相应层级工程技术人员，给予高技能人才同等待遇；调整优秀技术人员技术等级申报门槛，免去全市职工“十大科技创新成果、十大先进操作法”获奖项目第一完成人的学历、年限等限制，无专业技术职务的可授予中等专业技术职务。

在规范劳务派遣市场，维护劳务派遣人员合法权益方面，市总工会建议开展一次劳务派遣用工全面排查，准确掌握用工岗位、人数、工资保障、保险缴纳等方面的情况；开展一次专项法律宣传或培训，提高企业管理人员的知法守法用法水平；开展一次劳务派遣用工专项“风险评估监督行动”，全面排查劳务派遣用工风险点；形成一套劳务派遣用工保障机制，从源头维护劳务派遣人员的合法权益。

会上，市总工会还建议市政府制定出台《关于推进科技产业综合体“职工之家”建设的实施意见》，对规划设计、服务保障、组织领导等方面提出明确要求。