本报讯 （通讯员  陈兆燕 叶城青  杨晶晶）今年，淮安市总工会与市委组织部联合行动，在全省率先实施劳模党支部“1+4”示范引领工程，以淮安7267名各级劳模为主体，建立一批劳模党支部和劳模党员先锋岗，开展思想引领、技能帮带、创新创业、结对帮扶；建成劳模创新工作室126个、劳模党支部11个、劳模党员先锋岗37个，实现行业全覆盖。该工程被评为全市党建创新“十大重点项目”，实施方案被省总工会全文转发、全省推广。

党建搭舞台聚合力。今年5月31日，市委组织部、市总工会联合印发《淮安市劳模党支部“1+4”示范引领工程实施方案》，将发展工人党员和劳模党员纳入基层党建工作重点，加强和创新职工队伍党建工作，制定劳模党支部书记、劳模党员先锋岗带头人党建责任清单，携手市委宣传部、市人社局、市国资委等多个部门借智发力，在基层开展劳模精神宣讲160多场次，超过4万名职工聆听宣讲、汲取教益；与此同时，采取定人联系、定向培养、定期培训等精准做法新吸纳41名劳模、技术人才入党，培养入党积极分子76人，17名劳模党员经过历练走上重要管理岗位。

劳模上前台当示范。探索实践中，市总工会围绕全市“两聚一高”发展方略和工业产业、科技创新、农业发展、医疗教育、窗口行业等重点领域、重点行业、重点项目，以劳模创新工作室为平台，发挥劳模党员技术优势和创新才智，引导职工参与重点工程劳动竞赛、科技创新和技术攻关，累计举办劳模党员技能演（展）示活动32场次，形成合理化建议2.6万条，成功破解各类关键性技术难题300多项。此外，全市有685名劳模与3246名职工结成“传帮带”对子，传授绝招、绝技、绝活；203名劳模党员为困难职工家庭送去价值10多万元的慰问金、慰问品，办理实事629件次。涌现出刘卉、郑茂松劳模党支部和住建系统集群式劳模党员先锋岗等一批示范点，为全市劳模党支部示范引领工程向纵深推进积累经验、打造样本。

职工打擂台铸品牌。“‘1+4’示范引领工程”实施以来，市总工会相继启动劳模党员“双培工程”、建功立业劳动竞赛、百万职工“双创圆梦”行动等多项活动，组织劳模党员举办创新创业示范推广活动80场次、“双创”培训班192期，惠及职工5万余人次；打造50个劳模党员技能培训示范基地，为3万多名职工，特别是下岗职工、困难职工、农民工提供培训服务。全市广大职工在劳模党员带动下踊跃参加职工学理论比素质、学技术比创新、学先进比贡献“三学三比”活动，比学赶超打“擂台”，515名职工成为技术创新能手，106名职工获评“文明职工”，53名职工获颁“五一”劳动奖章。