本报记者  张明盼 赵叶舟

证书多：未必能力强

孙梦涛的情况在现实生活中并不少见，南京林业大学土木学院的顾同学就是一个十足的“考证党”。顾同学考上南林大的时候，觉得自己的专业面比较窄，下定决心多考证，帮助自己今后找工作。4年时间里，他考了9个证书，同学们有的佩服他，也有的嘲笑他；他丝毫没在意，觉得今后找工作肯定用得上，所谓“一证在手，走遍天下”。

没想到的是，去年找工作，这么多证书并没有让他走在同学前面。他和用人单位之间总是“情不投意不合”，这让他纳闷又抓狂；看中的用人单位为什么不用我这个几乎无所不通的人？终于有个招聘单位的主管告诉了他一些看法，现在用人单位需要的不仅是智商高的人才，同样非常看重被聘者的情商，他们需要和社会紧密联系，有着比常人更强的的观察力和理解力，需要和客户进行完美沟通；而这些，他们觉得顾同学都不具备。

证书：证明了某方面优秀

又到一年毕业季，人才招聘会现场总能看到一些求职者，拿着各种证书满场的投递简历。据了解，一些企业招聘人员的确是看重各类资格证书的。

江苏地质测绘院人事主管张静说，证书表明了应聘者在学校里很用心，注重为未来的工作做打算，不少单位会把这作为聘用与否的一个标准，毕竟，用人单位在不了解用聘者能力的情况下，证书还是为他们提供了参考条件。

南京师范大学心理学院副教授、博士生导师陈益表示，现在大学生面临找工作难的状况，证书是证明他们能力的一个方面，因为至少表明一个人在某个专业的知识面、理解力，只有证书才能表明他们已经属于专业人才。

陈益老师说，术业有专攻，现在社会各行各业都在细化；我们需要全面复合型人才，但这样的人才可遇不可求；因此，那些对专业知识非常了解的行家会很受尊重；比如，一个人可能了解很多医学知识，可以在身边的人生病时提供咨询给予帮助，但显然无法和执业医生相比，毕竟后者的专业素养非业余爱好者可以相提并论的，就这点看来，证书绝对是证明能力的重要方面。

考证：别盲目跟风

工作难找，不少人认为多个证书多条路，这催生了大学校园里的“考证党”。记者从一些大学了解到，不少学生会在毕业时有两三本资格证书，很少有人没有在大学期间参与资格证书考试的。

南京师范大学中文系即将毕业的唐艺林告诉记者，她手上除了大学里要求考的英语四六级证书，计算机二级证书外，还有6个职业资格证书，“其实不想考这么多，但现在就业比较难，尤其是文科生，好像什么都能干，什么又都干不了。” 唐艺林很无奈。

中国矿业大学就业指导办公室负责人金蕊说道，考证不是坏事，但很多人是盲从的，证考多了，也表明他们对职业缺乏有效规划，是一种不自信的表现。金蕊说，现在考证大多是一两个月突击完成，死记硬背的比较多，难以体现学生的能力。在校学生应该多学习与本专业相关的知识，大学里的知识体系会比培训班更全面，况且现在不少培训机构的资质还有待考究，把大量的时间精力金钱放在考证上得不偿失。

证书与能力：匹配才最好

马云成为不少创业者的偶像，成为众多毕业生顶礼膜拜的对象；而马云没有高学历，也没有什么专业证书的经历，被一些同学作为证书不代表能力的论据。

毕业于南京工业大学自动化系的高先生坚持认为，证书不能完全代表能力。高先生在校时成绩平平，但一直很受同学和老师的器重，原因是他看问题往往比较深刻，能够一针见血看本质；而且几乎和所有同学老师沟通无障碍。4年前，高先生毕业，是全班最早找到工作的，在一家合资企业里做产品开发。他说：“开始我简直不知道该做什么该怎么做，一切都是那么陌生，也那么高深；但几个月时间里我沉下去钻研，发现其实一切都不是很难，关键在于有切合实际的想法。很快公司就发现，在产品研发上，我比一般资深同事更敏感，也更有想象力。一年以后，公司按照我的想法设计出了几项产品，目前总经理已经提升我做项目部副经理。”

南京工业大学的陈菡老师已经当过四、五届学生的班主任，有的学生现在已经有所成就。陈老师总结道，往往是那些在学校里成绩一般甚至比较调皮捣蛋的学生如今更出色。陈老师表示，仅仅依靠证书，而没有后天努力以及个人能力的同学很可能踏进社会后表现平平，这证明在当今社会，对于大学毕业生来说，能力与证书相比可能更重要，当然，最好的是既有证书也有能力，这样机会更大。