本报讯  （记者 王槐艾）日前，扬州市劳动人事争议仲裁委员会在开发区办事处巡回仲裁庭，公开审理王某明诉开发区某资源综合利用有限公司经济补偿金、工伤保险待遇争议一案。通过前期发布的开庭公告，开发区多家企业负责人、人事经理前来观摩庭审现场，收到了较好的以案释法效果。

扬州市劳动人事争议仲裁委员会坚持探索构建劳动仲裁高效便民的新机制，设立18处巡回仲裁庭，建立了“宣传前置、重心下移、调解优先、以案说法、跟踪服务”的巡回仲裁模式。巡回仲裁庭的成立，为处理劳动争议案件打开了新局面，不仅简化办案程序，改进办案方式，对涉及拖欠农民工工资的争议案件优先受理，优先开庭、及时裁决、快速结案，还减少了当事人出庭的时间和费用，大大缩短了争议处理时间，方便劳动者就近解决劳动争议案件，为劳动争议案件开辟了快立、快审、快调、快结的“绿色通道”。