本报讯  （通讯员 龚奕 记者 朱波）企业兴，职工旺，南京晨光集团有限责任公司日前传来重磅利好，全体职工岗位工资上涨400元/月。

为把改革发展的成果惠及职工，增强职工的幸福感和获得感， 10月8日，该集团公司召开第十八届十五次职工代表团组长联席会议，就《2018年岗位工资调整方案宣贯材料》内容进行全面解读和现场问题解答，并要求全体职工代表团组长认真组织讨论，在明确本次调资的目的意义及内容要求后，于规定的时间节点内反馈本代表团组的意见建议。会后，职工代表团组长纷纷组织本代表团组的职工代表讨论方案，最终，该公司130名职工代表全票审议通过《2018年岗位工资调整方案》。

根据调资方案，本次调资人员范围包含劳务派遣员工在内的公司全体在岗员工，调整岗位工资标准为能级类（含技术、管理、试用期）、技能类（含操作、辅助）每档上涨400元/月。本次调资自2018年7月1日起执行。公司人力资源部将在10月份进行核批和发放。

今年以来，南京晨光集团有限责任公司落实新发展理念，深化改革创新，推动企业提质增效。上半年科研生产任务总体平稳，“三大攻坚战”取得新的进展，在新技术开发和应用方面取得阶段性成果，公司深化改革取得新的成效。此次涵盖劳务派遣员工的工资普调，是公司对全体职工的真诚回报，也体现了对劳务派遣员工的关心。职工代表们纷纷表示，本次工资普调，更加激发了大家凝心聚力，咬定目标，真抓实干的坚定信念，以更加饱满的工作热情，攻坚克难，全力冲刺四季度目标，确保公司各项任务的高质量完成。