本报讯（刘晓平）因为一个金点子，这几天，亨通集团有限公司的普通工人王宇杰成了企业明星。据了解，该企业每年都会涌现出不少像王宇杰一样的企业明星，通过一个个金点子，他们赢得了嘉奖、晋升的机会，更助推了企业不断创新发展。亨通集团围绕“打造企业生力军、构建命运共同体”这一理念，推动劳动关系和谐企业创建工作，成为首批江苏省模范劳动关系和谐企业，目前正在申报全国模范劳动关系和谐企业。

亨通集团是苏州众多劳动关系和谐企业之一。近年来，苏州深入贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，不断完善协商协调机制，积极探索改革创新举措。建立构建和谐劳动关系领导体系，由政府分管领导担任协调劳动关系三方委员会主任，全面推动三方协调机制向街道、乡镇、开发区（园区）和重点产业延伸拓展。健全各部门分工协作推进机制，市委、市政府两办出台《重要政策措施分工方案》，明确了19个牵头部门和43个配合单位工作职责，在此基础上，将和谐劳动关系创建工作纳入全市人力资源和社会保障“十三五”规划和《社会治理创新三年行动计划》，同时制定出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，将构建和谐劳动关系纳入经济社会发展规划和目标考核体系，探索引入苏州大学东吴智库进行第三方培育指导和综合评估，丰富创建内容，优化评价指标，形成了党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的格局。截至目前，全市1620家企业被市政府评定为苏州市劳动关系和谐企业，25家工业园区被评定为苏州市劳动关系和谐工业园区，其中136户企业被评定为国家和省级劳动保障诚信示范企业、和谐劳动关系模范企业，数量位居全省前列。